基于飞书问卷的心理咨询内部员工需求调研与产品优化问卷

您好！感谢您参与本次基于飞书问卷的心理咨询内部员工需求调研与产品优化调查。本次调研旨在了解内部员工对心理咨询服务的真实需求，以及对飞书问卷在心理调研场景下的使用体验与优化建议，所有回答将严格保密，仅用于产品迭代分析，预计占用您5-8分钟时间，感谢您的支持与配合。

Q1:您是否有过使用飞书问卷参与内部调研的经历？

从未使用过

偶尔使用（1-5次/年）

经常使用（6-20次/年）

高频使用（20次以上/年）

Q2:您当前的岗位类别是？

心理咨询师/心理服务岗

人力资源/员工关怀岗

产品/技术研发岗

行政/运营支持岗

其他岗位

Q3:您对公司现有内部心理咨询服务的整体满意度如何？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q4:您认为当前内部心理咨询服务存在哪些不足？

预约流程繁琐

咨询师匹配度低

服务时段不灵活

隐私保护不足

服务类型单一

宣传触达不够

暂无明显不足

Q5:您是否愿意通过线上问卷的形式反馈个人心理状态与服务需求？

非常不愿意

不太愿意

视问卷内容而定

比较愿意

非常愿意

Q6:如果通过飞书问卷开展心理需求调研，您最关注哪些方面？

问卷的匿名性保障

题目设置的合理性

填写时长是否可控

反馈结果的落地性

是否有配套激励

数据存储的安全性

Q7:请您对飞书问卷现有功能在心理调研场景下的适配度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:您认为飞书问卷在心理类调研场景中，需要补充哪些核心功能？

更强的匿名/去标识化设置

情绪类量表题目的标准化模板

心理风险关键词自动预警

调研结果与心理咨询服务的自动转介对接

分人群定向推送功能

数据可视化的心理状态趋势分析

Q9:您认为心理类调研问卷的理想填写时长是？

3分钟以内

3-5分钟

5-10分钟

10分钟以上都可以接受

Q10:您希望通过内部心理调研获得哪些支持？

个性化的心理健康科普内容

匹配适合的心理咨询/辅导资源

压力管理相关的线上课程

团队心理状态的整体优化建议

针对性的员工关怀活动

暂无相关需求

Q11:您是否接受在飞书问卷中设置专业心理测评量表（如压力知觉量表、焦虑自评量表等）用于需求摸排？

完全不接受

不太接受

中立

比较接受

非常接受

Q12:您认为以下哪些问卷呈现形式更能提升您的填写意愿？

简洁轻量化的题目设计

温暖柔和的视觉风格

进度条实时提示

填写完成后的即时反馈（如简易压力状态提示）

适当的小额积分/福利激励

清晰的隐私保护说明

Q13:您认为心理调研的开展频率多久一次比较合适？

每月1次

每季度1次

每半年1次

每年1次

仅在特殊节点（如项目攻坚期、重大事件后）开展

Q14:请您对当前公司内部心理需求反馈渠道的畅通程度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:除了问卷调研外，您还希望通过哪些渠道反馈心理服务需求？

1对1专属HRBP沟通

内部心理服务专属邮箱

飞书即时沟通匿名反馈入口

定期员工座谈会

心理咨询师随访沟通

其他渠道

Q16:您是否担心通过飞书问卷填写心理相关内容时存在隐私泄露风险？

非常担心

比较担心

一般

不太担心

完全不担心

Q17:以下哪些隐私保护措施会让您更放心填写心理类问卷？

全程不收集姓名、工号等可识别个人身份的信息

调研数据由第三方专业机构存储分析

明确告知数据使用范围与销毁周期

问卷填写记录不与个人绩效、考评挂钩

支持随时撤回已提交的问卷内容

公开数据安全合规认证说明

Q18:如果飞书问卷上线心理调研专属模块，您是否愿意优先体验并反馈使用感受？

非常不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q19:对于内部心理咨询服务优化，您还有哪些具体的需求或建议？

填空1

Q20:对于飞书问卷在心理调研场景下的功能迭代，您还有哪些其他的想法或期待？

填空1

基于飞书问卷的心理咨询内部员工需求调研与产品优化问卷

关于

1个月前

更新

291

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷