企业文化满意度调研问卷

您好!感谢您参与本次企业文化满意度调研。本次问卷旨在了解您对公司企业文化建设的真实感受与宝贵建议,帮助我们更好地优化文化氛围、提升团队凝聚力。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于整体分析,请您根据实际情况放心作答。

Q1:您在本公司的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您所在的部门类别是?

研发/技术类
市场/销售类
运营/职能类
生产/供应链类
管理类

Q3:请对公司整体企业文化氛围进行评分(1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q4:您是否清晰了解公司的使命、愿景与核心价值观?

非常了解,能准确表述
基本了解,知道核心内容
了解一点,印象模糊
完全不了解

Q5:您认为公司核心价值观在日常管理与工作中的落地程度如何?(1分完全没落地,5分充分落地)

分数
标签

Q6:您认为当前公司企业文化中最具吸引力的方面有哪些?

开放平等的沟通氛围
清晰的职业发展通道
人性化的管理制度
丰富的员工关怀活动
鼓励创新的容错机制
团队协作的互助精神
其他

Q7:您对公司当前工作环境与办公氛围的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q8:您对部门内部沟通协作顺畅度的评价是?(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)

分数
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Q9:您认为公司跨部门协作的效率如何?

效率很高,配合顺畅
效率较高,偶有阻滞
效率一般,需要协调
效率较低,推诿较多
效率很低,严重影响工作

Q10:您觉得公司在员工关怀方面做得较好的举措有哪些?

节日福利与慰问
弹性工作制度
健康体检与保障
团建与文化活动
困难员工帮扶
育儿/养老相关支持
其他

Q11:您是否感受到公司对员工个人成长与发展的重视?

充分感受到,有完善的培养体系
基本感受到,有一定发展机会
感受一般,发展通道不清晰
几乎没感受到,缺乏成长支持

Q12:您对公司现有培训与学习机会的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q13:您认为公司的绩效考核与激励机制是否公平公正?

非常公平公正
比较公平公正
一般,存在部分不合理
不太公平,主观性较强
非常不公平

Q14:您认为当前企业文化建设中最需要改进的方面是?

管理制度人性化不足
上下级沟通渠道不畅
员工意见反馈机制缺失
文化活动形式化严重
激励机制不到位
团队凝聚力不足
创新氛围不够
其他

Q15:您是否愿意主动向身边人推荐来本公司工作?

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q16:从0到10分,您向朋友或同事推荐本公司作为理想工作场所的可能性有多大?

选项1

Q17:您认为公司管理层在践行企业文化方面起到的表率作用如何?

表率作用非常好,以身作则
表率作用较好,基本能践行
表率作用一般,偶尔有偏差
表率作用较差,言行不一
不了解

Q18:您对公司内部信息公开与透明度的评价是?(1分非常不透明,5分非常透明)

分数
标签

Q19:您更希望公司未来开展哪些类型的文化活动?

专业技能分享/讲座
户外运动/团建拓展
兴趣社团(读书、运动、艺术等)
家庭开放日/亲子活动
公益志愿活动
节日主题派对
其他

Q20:当您在工作中遇到问题或提出建议时,是否能得到及时回应与妥善处理?

总是能,反馈渠道通畅
经常能,大部分会回应
偶尔能,看具体问题
很少能,经常石沉大海
完全不能,没有反馈渠道

Q21:您对工作与生活平衡状况的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q22:您认为公司当前的企业文化是否支持创新与试错?

非常支持,鼓励大胆尝试
比较支持,允许合理犯错
一般,口头上支持但实际容错度低
不太支持,怕出错不敢创新
完全不支持,求稳怕变

Q23:您认为目前公司企业文化中最值得保留和发扬的是什么?

填空1

Q24:对于提升企业文化建设水平、增强员工归属感,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
企业文化满意度调研问卷
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