文创行业员工满意度调查问卷

您好!欢迎参与本次文创行业员工满意度调查,本次问卷旨在了解您在工作中的真实感受与实际需求,所有数据仅用于内部管理优化与体验提升,采用匿名形式填写,约需5-8分钟,感谢您的支持与配合!

Q1:您所在的岗位类别属于

内容创意设计类
产品研发类
运营推广类
销售商务类
职能支持类
其他

Q2:您在当前文创企业的工作年限是

1年及以下
1-3年(含3年)
3-5年(含5年)
5-10年(含10年)
10年以上

Q3:请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您对目前的薪酬水平(含基本工资、绩效奖金、项目提成等)是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q5:您认为当前薪酬体系存在哪些待优化的问题

基础薪资低于行业平均水平
绩效核算规则不透明
项目提成兑现周期长
年终奖/专项奖励发放标准不清晰
调薪机制不明确
不存在相关问题

Q6:您对公司当前的福利保障(社保公积金、带薪假期、节日福利、团建活动等)是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q7:您希望公司新增或优化哪些福利项目

弹性上下班制度
创意成果专项奖励
专业技能培训补贴
定期健康体检升级
文创周边专属福利
远程办公权限
其他

Q8:您对所在团队的工作氛围是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q9:请对您和直属上级的沟通顺畅程度进行评分(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)

分数
标签

Q10:您认为当前的工作强度是否合理

严重超负荷,长期需要加班
偶尔超负荷,阶段性加班
强度适中,基本不需要加班
强度偏低,工作内容不饱和

Q11:造成您工作压力较大的主要原因有哪些

项目交付周期紧张
创意产出要求高、灵感枯竭压力大
跨部门协作效率低
岗位职责边界不清晰
个人职业发展迷茫
其他
无明显工作压力

Q12:您对公司提供的创意创作支持(工具资源、素材权限、创作自由度等)是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q13:您对公司当前的晋升机制是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q14:您认为公司在员工职业发展支持上存在哪些不足

晋升通道不清晰
缺乏针对性的专业技能培训
很少有内部转岗机会
管理层对员工成长关注度低
创意类成果未纳入晋升评估维度
不存在相关不足

Q15:您向身边正在求职的朋友推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)

选项1

Q16:您对公司的企业文化与价值理念是否认同

完全不认同
不太认同
一般
比较认同
非常认同

Q17:您认为公司在管理流程上存在哪些需要改进的地方

项目审批流程繁琐
创意方案评审标准不统一
跨部门需求对接机制不完善
日常行政流程效率低
反馈意见上传下达不顺畅
不存在相关问题

Q18:请对您当前工作中获得的个人成长与成就感进行评分(1分完全没有成就感,5分成就感很强)

分数
标签

Q19:您未来1年的职业规划是

继续在当前岗位深耕,提升专业能力
争取内部晋升到管理/高级专业岗
考虑转岗到公司其他业务线
有离职打算,计划换同行业其他工作
有离职打算,计划转行到其他领域
暂时没有明确规划

Q20:以下哪些因素会直接影响您的去留选择

薪酬福利水平
创意创作的自由度
团队氛围与上下级关系
职业发展空间
工作与生活的平衡度
公司的行业发展前景
其他

Q21:结合您的实际工作体验,您认为公司在提升员工满意度方面还有哪些具体的改进建议?

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文创行业员工满意度调查问卷
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