互联网员工满意度调研问卷

您好!感谢您参与本次互联网员工满意度调查,本次调研旨在了解互联网行业员工的工作体验与真实诉求,您的回答将完全匿名,仅用于整体数据分析,请根据实际情况放心填写。

Q1:您当前所在的互联网企业规模

100人以下
100-500人
500-2000人
2000-10000人
10000人以上

Q2:您在当前公司的工作年限

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的岗位类别

技术研发类
产品运营类
市场销售类
职能支持类
设计创意类
管理类

Q4:请对您当前整体工作体验进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您对当前的薪酬福利水平是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q6:您认为以下哪些因素最能影响您的工作积极性

薪酬回报与付出匹配度
晋升发展空间
工作氛围与团队关系
工作内容的价值感
弹性工作制度
领导管理风格

Q7:您对公司当前的绩效考核机制是否认可

完全不认可
不太认可
中立
比较认可
非常认可

Q8:您在工作中面临的主要压力来源有哪些

项目交付周期紧
跨部门协作不畅
职业发展迷茫
工作与生活难以平衡
业务方向频繁调整
人际关系复杂

Q9:您认为公司提供的培训与成长资源是否能满足您的发展需求

完全不能满足
较少满足
基本满足
较好满足
充分满足

Q10:请对您所在团队的沟通协作顺畅度进行评分(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)

分数
标签

Q11:您对公司当前的办公环境与硬件配套是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q12:您希望公司在员工关怀方面增加哪些举措

心理健康咨询服务
更灵活的远程办公政策
定期团建与休闲活动
子女教育/老人赡养相关福利
健康体检与医疗保障升级
兴趣社团支持

Q13:您是否认可公司的企业文化与价值理念

完全不认可
不太认可
一般
比较认可
非常认可

Q14:请对您当前工作与生活的平衡状态进行评分(1分严重失衡,5分平衡良好)

分数
标签

Q15:您认为公司目前的晋升通道是否公平透明

完全不透明不公平
透明度公平性较低
一般
比较透明公平
非常透明公平

Q16:以下哪些情况会让您产生离职的想法

薪酬低于行业平均水平
长期加班无补偿
看不到发展前景
与直接领导理念不合
团队氛围压抑
公司业务发展不稳定

Q17:您对公司目前的奖惩机制是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q18:请对您工作中获得的成就感进行评分(1分完全没有成就感,5分成就感很强)

分数
标签

Q19:您认为公司在管理流程上存在哪些需要优化的地方

审批流程繁琐
部门权责不清晰
决策效率低下
反馈渠道不畅通
制度朝令夕改
没有明显问题

Q20:未来1年内,您是否有继续在当前公司发展的打算

肯定不会
大概率不会
不确定
大概率会
肯定会

Q21:关于提升团队工作体验,您还有哪些具体的建议或想法?

填空1
互联网员工满意度调研问卷
关于
1周前
更新
321
频次
21
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷