基于问卷网的电脑技术人员满意度测评体系研究调研问卷

Q1:您所在单位的电脑技术人员所属岗位类别是

Q2:您从事电脑技术相关工作的年限是

Q3:请对您当前岗位的整体薪酬福利水平进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:请对您所在团队的工作氛围与同事协作状态进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您对当前岗位的职业晋升通道设置是否满意

Q6:您认为当前工作中最影响满意度的因素有哪些

Q7:请对单位提供的电脑技术相关技能培训的实用性进行评分（1分非常不实用，5分非常实用）

Q8:您平均每周需要处理的电脑技术类故障响应需求数量大概是

Q9:您日常开展电脑技术支持工作时，最常遇到的阻碍包括

Q10:请对您当前工作中个人能力与岗位要求的匹配度进行评分（1分完全不匹配，5分完全匹配）

Q11:您向身边从事电脑技术相关工作的朋友推荐当前岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q12:您所在单位是否定期开展电脑技术人员的工作满意度调研

Q13:您认为完善电脑技术人员满意度测评体系，需要重点纳入哪些维度的指标

Q14:请对您当前工作带来的个人价值认同感进行评分（1分非常不认同，5分非常认同）

Q15:您认为当前的绩效考核指标能否真实反映电脑技术人员的实际工作产出

Q16:请对单位为电脑技术人员配备的办公工具、专业设备的完善程度进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）

Q17:如果您曾参与过在线满意度调研，您认为依托问卷网这类专业调研平台收集数据的优势有哪些

Q18:您对单位针对电脑技术人员设置的加班、应急值守等补贴政策是否满意

Q19:请对您和直属上级的日常沟通顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q20:关于进一步提升电脑技术人员岗位满意度，您还有哪些具体的意见或建议？