演唱会行业问卷设计指南——员工调研问卷

Q1:您所在的岗位属于演唱会行业的哪个模块？

Q2:您从事演唱会相关工作的年限是？

Q3:您此前是否参与过内部员工调研类的问卷设计工作？

Q4:您认为一份合格的员工调研问卷，对演唱会项目筹备落地的帮助程度如何？（1分最低，5分最高）

Q5:在过往参与的员工调研中，您认为常见的问卷设计问题有哪些？

Q6:您认为面向演唱会一线执行员工的调研，单份问卷的合理题量是多少？

Q7:您觉得员工调研中，哪些维度的问题最值得重点纳入问卷设计范畴？

Q8:您更倾向于通过哪种渠道填写内部员工调研问卷？

Q9:您认为在问卷设计阶段，提前征求一线员工意见对调研有效性的提升程度如何？（1分最低，5分最高）

Q10:您是否愿意在后续工作中，参与演唱会行业相关调研的问卷设计优化讨论？

Q11:您认为以下哪些举措能有效提升员工填写调研问卷的积极性？

Q12:您觉得针对演唱会项目复盘的员工调研，最佳发放时机是？

Q13:您认为当前公司内部使用的员工调研问卷，对实际工作问题的反映准确度如何？（1分最低，5分最高）

Q14:在面向不同岗位员工设计调研问题时，您认为需要重点区分的内容有哪些？

Q15:您是否遇到过因问卷设计不合理，导致调研结果无法支撑实际决策的情况？

Q16:结合您的演唱会从业经验，您对优化内部员工调研的问卷设计有哪些具体建议？

Q17:如果向同行推荐我们参考演唱会行业问卷设计指南优化后的员工调研体系，您的推荐意愿是多少？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

Q18:您认为还有哪些和员工工作体验相关的问题，应该被纳入后续的调研问卷中？