基于可行性评估的互联网技术人员满意度调研研究

您好！感谢您参与本次基于可行性评估的互联网技术人员满意度调研研究。本次问卷旨在了解互联网技术人员在工作环境、职业发展、团队协作等方面的真实感受，为后续开展相关可行性评估、优化技术人员管理体系提供数据参考。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您目前所处的互联网技术岗位类别是

前端开发

后端开发

测试/运维

算法/大数据

产品技术支持

其他技术类岗位

Q2:您从事互联网技术相关工作的年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对当前所在公司整体工作环境的满意程度是

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:请对您当前工作的薪酬福利水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为公司当前的绩效考核制度是否公平合理

非常公平合理

比较公平合理

一般

不太公平合理

完全不公平合理

Q6:您在日常工作中面临的主要压力来源有哪些

项目排期紧张

技术迭代快学习压力大

跨部门沟通成本高

职业晋升通道不清晰

工作与生活难以平衡

其他

Q7:您对公司提供的技术培训与成长支持的满意程度是

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:请对您所在团队的协作沟通顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

分数

标签

Q9:您是否清晰了解公司为技术人员设置的职业晋升路径

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q10:您认为公司目前在技术人员激励方面存在哪些不足

薪酬涨幅低于行业水平

精神激励不足

技术成果认可机制缺失

晋升机会少

弹性工作等福利落实不到位

其他

Q11:您对当前工作中使用的技术栈与项目匹配度的评价是

非常匹配，能充分发挥技术能力

比较匹配，基本满足工作需求

一般，存在部分技术错配

不太匹配，很多技术能力用不上

完全不匹配，技术成长受限

Q12:请对您当前工作的稳定性进行评分（1分非常不稳定，5分非常稳定）

分数

标签

Q13:您认为公司在技术项目立项前的可行性评估工作开展质量如何

非常完善，能有效规避项目风险

比较完善，大部分项目评估到位

一般，存在部分走流程的情况

不太完善，很多项目仓促上线

完全没有相关评估机制

Q14:您认为不合理的项目可行性评估会给技术人员带来哪些负面影响

无意义加班增多

技术方案反复调整增加工作量

项目目标模糊导致工作方向混乱

成就感降低

团队士气受影响

其他

Q15:您对公司当前的加班制度与调休机制的满意程度是

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:请对您工作中获得的直属领导技术指导与支持进行评分（1分完全没有支持，5分支持非常充分）

分数

标签

Q17:您是否有在未来1年内更换工作的打算

完全没有

暂时没有，视情况而定

有考虑，正在观望机会

已经在找新工作

确定会离职

Q18:如果您考虑离职，主要的驱动因素会是哪些

薪酬待遇不满意

职业发展受限

工作压力过大

公司技术氛围差

项目可行性评估不足导致无效工作多

家庭或个人其他原因

Q19:您认为公司当前的技术氛围是否有助于个人技术能力提升

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助很小

完全没有帮助

Q20:请对公司为技术人员提供的办公设备、开发工具等硬件支持进行评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q21:您认为公司在提升技术人员工作满意度方面，最需要优先改进的三项措施是什么？

填空1

Q22:对于优化技术项目前期的可行性评估流程、减少技术人员无效工作，您有哪些具体建议？

填空1

基于可行性评估的互联网技术人员满意度调研研究

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