问卷小程序在母婴店员工离职调研中的应用情况调查

Q1:您所在母婴店的门店规模

Q2:您在母婴店的任职岗位

Q3:您在当前母婴店的工作年限

Q4:您所在门店是否曾使用过数字化工具开展员工调研

Q5:您是否使用过问卷小程序填写或参与过离职相关调研

Q6:您认为使用问卷小程序开展离职调研相比传统纸质问卷的便捷程度如何？（1分非常不便，5分非常便捷）

Q7:您认为使用问卷小程序收集离职反馈的主要优势有哪些

Q8:如果母婴店使用问卷小程序开展离职调研，您最关注哪些方面

Q9:您更倾向于通过哪种方式参与离职原因调研

Q10:您认为问卷小程序的匿名设置对您真实表达离职想法的影响程度？（1分完全无影响，5分影响非常大）

Q11:您认为导致母婴店员工离职的常见原因有哪些

Q12:如果门店在您提出离职后通过问卷小程序发送调研邀请，您是否愿意配合填写

Q13:您认为离职调研在哪个时间节点推送填写效果最好

Q14:您认为一份合理的离职调研问卷填写时长控制在多久比较合适？（1分5分钟以内，5分20分钟以上）

Q15:您认为母婴店使用问卷小程序做离职调研时，哪些题目类型最实用

Q16:您是否担心通过问卷小程序提交的离职反馈会被泄露给直属上级进而影响后续离职证明开具

Q17:您认为使用问卷小程序收集的离职反馈，对母婴店优化人员管理的帮助程度如何？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

Q18:您认为当前市面上的问卷小程序在离职调研场景下还有哪些不足

Q19:如果您是门店管理者，您是否会优先选择问卷小程序开展员工离职调研

Q20:对于母婴店借助问卷小程序优化离职调研工作，您还有哪些其他的建议或想法？