高校员工满意度测评与可行性评估应用研究——可行性评估专项调研问卷

Q1:您所在高校的办学层次是？

Q2:您在高校的岗位类别是？

Q3:您在当前高校的工作年限是？

Q4:您所在高校是否曾组织过系统性的员工满意度测评工作？

Q5:您认为开展常态化员工满意度测评对优化高校内部管理的重要程度如何？（1分=非常不重要，5分=非常重要）

Q6:您认为在您所在高校推进满意度测评体系落地的可行性评估应优先聚焦哪个核心维度？

Q7:您认为当前高校开展员工满意度测评的主要阻碍因素有哪些？

Q8:您认为学校管理层对员工满意度相关调研工作的支持程度如何？（1分=完全不支持，5分=非常支持）

Q9:如果学校开展匿名形式的满意度测评，您是否愿意如实填写自身真实感受？

Q10:您认为满意度测评内容应重点覆盖哪些领域？

Q11:您认为学校现有信息化系统（如OA系统、人事系统）支撑线上满意度测评数据采集的能力如何？（1分=完全无法支撑，5分=完全可以支撑）

Q12:您更倾向于通过哪种方式参与满意度测评？

Q13:您认为单次满意度测评的适宜填写时长应为多久？

Q14:您认为学校将满意度测评结果与管理改进措施挂钩的落实能力如何？（1分=完全无法落实，5分=能够充分落实）

Q15:您认为提升测评结果应用价值的关键措施有哪些？

Q16:您认为引入第三方专业机构参与满意度测评及相关可行性评估工作是否有必要？

Q17:综合来看，您对在您所在高校落地常态化员工满意度测评工作的信心如何？（1分=完全没信心，5分=非常有信心）

Q18:您认为开展测评相关的可行性评估时，需要重点收集哪些群体的意见？

Q19:您认为满意度测评的开展频率设置为多久一次最为合理？

Q20:您认为开展员工满意度测评对提升您自身工作幸福感的潜在帮助程度如何？（1分=完全没有帮助，5分=帮助非常大）

Q21:关于高校员工满意度测评工作的落地推进，您还有哪些具体的意见或建议？