基于金数据的招聘宝妈满意度测评体系研究问卷

Q1:您目前的就业状态是？

Q2:您是否有过使用在线表单工具（如金数据）投递简历或参与招聘报名的经历？

Q3:您在求职过程中最看重招聘方提供的哪些支持？

Q4:请对您过往接触过的招聘报名流程便捷程度进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

Q5:在您看来，面向宝妈群体的招聘信息中，最容易出现的问题是什么？

Q6:您认为一套科学的招聘宝妈满意度测评体系，应重点覆盖哪些维度？

Q7:如果有一套依托数字化工具搭建的宝妈招聘服务平台，您向身边其他宝妈推荐使用的可能性有多大？（0-10分）

Q8:您更倾向于通过哪种方式完成招聘相关的信息登记与满意度反馈？

Q9:您认为招聘流程中“减少重复信息填写、实现一次填报多次复用”的重要程度如何？（1分完全不重要，5分非常重要）

Q10:在使用在线招聘报名工具时，您比较在意哪些使用体验？

Q11:您认为目前面向宝妈的招聘服务中，满意度反馈环节的完善程度如何？

Q12:请评价您对“招聘全流程数字化（在线报名-自动通知-满意度回访）”模式的接受程度（1分非常不接受，5分非常接受）

Q13:如果借助金数据搭建宝妈招聘满意度测评问卷，您认为哪些功能最有实际价值？

Q14:您在求职时，是否会因为企业“提供育儿友好支持”而优先考虑该岗位？

Q15:您认为招聘结束后及时开展满意度回访，对改善宝妈求职体验的帮助有多大？（1分几乎没有帮助，5分帮助非常大）

Q16:您希望在招聘满意度测评中，增加哪些针对宝妈群体的专属问题方向？

Q17:您平均愿意花费多长时间完成一份招聘相关的满意度问卷？

Q18:如果招聘方在您入职后持续跟踪满意度并优化用工政策，您对该企业的好感度会提升多少？（1分不会提升，5分会大幅提升）

Q19:结合您自身的求职经历，您认为当前面向宝妈群体的招聘服务最需要改进的地方是什么？

Q20:关于搭建更贴合宝妈需求的招聘满意度测评体系，您还有哪些具体建议或期待？