基于飞书问卷的供应链员工满意度调研问卷

您好!本次调研旨在借助飞书问卷高效开展供应链员工满意度相关工作,倾听一线伙伴的真实声音,所有数据仅用于内部管理优化,匿名填写,预计耗时5分钟,感谢您的支持!

Q1:您所在的供应链岗位类别是

采购管理
仓储物流
生产计划
质量管控
供应商管理
其他

Q2:您在供应链板块的工作年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:请对您当前岗位的整体工作满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您对当前岗位的工作负荷感受如何

负荷过重,长期加班
略有压力,可通过协调完成
负荷适中,节奏合理
负荷偏轻,有较多空余时间

Q5:您认为影响日常工作效率的主要因素有哪些

跨部门协作流程不顺畅
数字化工具操作繁琐
岗位权责划分不清晰
突发应急任务过多
人手配置不足
其他

Q6:请对您所在团队的内部沟通协作顺畅度进行评分(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)

分数
标签

Q7:您对当前的薪酬福利水平是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q8:您最关注的福利项目有哪些

绩效奖金发放规则
带薪年假落实
加班补贴/调休机制
节日福利
职业技能培训机会
健康体检保障

Q9:请对直属上级的管理方式与支持力度进行评分(1分非常不认可,5分非常认可)

分数
标签

Q10:您认为公司提供的职业发展通道是否清晰

完全不清晰,看不到晋升方向
不太清晰,晋升标准模糊
一般,有大致方向但细节不明
比较清晰,有明确晋升路径
非常清晰,发展目标明确

Q11:您希望公司提供哪些方面的培训支持

供应链专业技能提升
数字化工具操作培训
管理能力进阶培训
跨岗位轮岗学习机会
行业前沿知识分享
其他

Q12:请对您日常工作所需的硬件、软件工具配套完善度进行评分(1分非常不完善,5分非常完善)

分数
标签

Q13:您认为当前的绩效考核规则是否公平合理

非常不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理

Q14:您认为工作环境中需要重点改善的方面有哪些

仓储/作业现场安全防护
办公区域硬件条件
食堂/宿舍等后勤保障
职场心理健康支持
跨部门协同的文化氛围
其他

Q15:您是否能及时获取到与自身工作相关的公司政策、流程变动信息

完全不能,信息经常滞后
偶尔能,多数时候需要主动打听
基本能,信息传递基本到位
总能及时获取,信息公开透明

Q16:请对您在工作中获得的成就感与价值感进行评分(1分完全没有,5分非常强)

分数
标签

Q17:您是否愿意向身边的朋友推荐来公司供应链板块工作

完全不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意

Q18:您认为提升团队整体员工满意度最优先需要落地的举措是

优化薪酬激励机制
梳理简化工作流程
完善晋升发展通道
改善工作与后勤环境
增加团队建设与关怀活动
强化管理层沟通能力

Q19:如果将您当前的工作体验推荐给其他同行,您会打多少分(0分完全不可能,10分非常可能)

选项1

Q20:对于优化供应链板块管理、提升团队工作体验,您还有哪些具体的意见或建议?

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