企业文化心理测评配额控制与无效答卷处理：腾讯问卷应用调研

Q1:您所在的企业/机构是否开展过面向员工的企业文化心理测评相关项目？

Q2:在组织员工心理测评或文化调研时，您通常使用哪类工具完成问卷发放与数据回收？

Q3:在开展大规模企业文化心理测评时，您认为配额控制需要重点覆盖哪些维度？

Q4:请您对当前使用的问卷工具在“样本配额自动控制”功能上的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:在使用腾讯问卷开展调研时，您是否遇到过因配额超限导致重复回收无效样本的情况？

Q6:您认为心理测评类问卷中，最常见的无效答卷类型有哪些？

Q7:您目前处理无效答卷的主要方式是？

Q8:您认为无效答卷自动识别功能对提升企业文化心理测评数据准确性的重要程度如何？（1分完全不重要，5分非常重要）

Q9:您希望问卷平台在配额控制方面提供哪些更细化的功能？

Q10:在设置无效答卷过滤规则时，您最倾向于使用以下哪种模式？

Q11:您向同行/合作伙伴推荐使用腾讯问卷开展企业文化心理测评类项目的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q12:您所在企业单次开展全员类心理测评或文化调研的样本量通常在什么范围？

Q13:在使用在线问卷开展心理测评时，您遇到过哪些数据质量相关的问题？

Q14:请您对“配额控制+无效答卷自动处理”一体化功能的需求迫切程度进行评分（1分完全不需要，5分非常迫切）

Q15:您是否了解腾讯问卷当前已支持的配额管理与无效答卷过滤相关功能？

Q16:除了配额控制和无效答卷处理外，您认为开展企业文化心理测评时，问卷平台还需要强化哪些能力？

Q17:如果问卷平台推出“心理测评专项解决方案”，包含配额智能管控、无效答卷实时清洗、常模对标分析等功能，您所在企业的付费意愿是？

Q18:结合您使用腾讯问卷或其他调研工具的实际经验，对于企业文化心理测评场景下的配额控制与无效答卷处理功能，您还有哪些具体的优化建议或需求？