腾讯问卷在教育培训员工满意度中的应用效果与优化建议调研

您好！本次调研旨在了解腾讯问卷在教育培训员工满意度调研场景中的实际应用效果，收集您的真实使用体验与改进建议，帮助我们优化产品功能与服务。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，预计占用您5-8分钟，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的教育培训机构类型是

K12学科辅导

素质教育培训

职业技能培训

成人学历提升

企业培训服务

其他

Q2:您的岗位角色是

机构人力资源负责人

教学/教研主管

一线授课教师

行政/运营人员

机构管理层

其他

Q3:您使用腾讯问卷开展员工满意度相关调研的时长是

半年以内

半年-1年

1-3年

3年以上

暂未正式使用过

Q4:您平均每年使用腾讯问卷开展内部调研的频次是

1-2次

3-5次

6-10次

10次以上

Q5:请您对腾讯问卷在员工满意度调研场景中的整体易用性进行评分（1分非常难用，5分非常易用）

分数

标签

Q6:您使用腾讯问卷开展员工满意度调研时，最常用的功能有哪些

多题型模板调用

逻辑跳转设置

多渠道分发（微信/企业微信/链接等）

实时数据统计与可视化

数据导出与分析

团队协作编辑

其他

Q7:请您对腾讯问卷现有员工满意度相关模板的匹配度进行评分（1分完全不匹配，5分高度匹配）

分数

标签

Q8:您认为腾讯问卷在收集员工真实反馈时的匿名保护效果如何

非常好，员工愿意表达真实想法

较好，大部分反馈真实有效

一般，仍有员工存在顾虑

较差，员工不敢表达负面意见

Q9:请您对腾讯问卷调研数据的准确性与可信度进行评分（1分非常不可信，5分非常可信）

分数

标签

Q10:您在使用腾讯问卷开展相关调研过程中遇到过哪些问题

模板适配性不足，需要大量修改

逻辑设置操作复杂

分发渠道触达率低

数据统计维度不够精细

无法与内部人事系统打通

移动端填写体验不佳

其他

Q11:对比您使用过的其他调研工具，您认为腾讯问卷在员工满意度调研场景中的综合表现处于什么水平

远优于其他工具

略优于其他工具

和其他工具差不多

不如其他常用工具

Q12:请您对腾讯问卷的数据分析功能在支撑员工满意度改进决策方面的实用性进行评分（1分完全没用，5分非常实用）

分数

标签

Q13:您认为针对教育培训行业，腾讯问卷需要补充哪些专属功能

教师岗位专属满意度题库

教研/教学团队多维度分析模型

培训机构组织架构自动导入

员工反馈自动跟进提醒

跨校区数据对比看板

满意度结果自动生成改进报告

其他

Q14:您是否愿意向同行业的其他机构推荐使用腾讯问卷开展内部员工调研

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q15:请您对腾讯问卷的客户服务与问题响应效率进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您认为以下哪些优化方向最能提升您的使用体验

简化高级功能操作门槛

增加更多行业专属模板

强化数据安全与隐私保护

提升与企业微信/钉钉等办公工具的打通能力

提供定制化调研咨询服务

降低高级功能使用成本

其他

Q17:您所在机构通过腾讯问卷收集的员工满意度反馈，后续落地改进的比例大概是

80%以上

50%-80%

30%-50%

30%以下

暂未落地改进

Q18:您在使用腾讯问卷开展相关调研过程中，有哪些印象深刻的使用体验或具体案例可以分享？

填空1

Q19:关于腾讯问卷在教育培训领域的功能优化与服务升级，您还有哪些其他具体建议？

填空1

腾讯问卷在教育培训员工满意度中的应用效果与优化建议调研

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