基于飞书问卷的制造业店员满意度测评体系研究

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄区间是？

Q3:您在当前制造业门店的工作年限是？

Q4:您目前的岗位类型是？

Q5:您对当前岗位的工作内容与职责划分满意度如何？

Q6:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您对门店目前的排班制度合理性满意度如何？

Q8:您认为当前工作的劳动强度是否在可接受范围内？

Q9:您认为当前工作中最影响满意度的因素有哪些？

Q10:您对目前的薪酬福利水平（含基本工资、绩效、补贴等）满意度如何？

Q11:您认为门店的绩效考核规则是否公平透明？

Q12:您对门店提供的员工培训（岗位技能、安全规范等）满意度如何？

Q13:您认为在门店内的职业晋升通道是否清晰通畅？

Q14:您与门店同事之间的工作协作关系是否融洽？

Q15:您对直属上级的管理方式满意度如何？

Q16:您对门店的工作环境（含硬件设施、安全防护、卫生条件等）满意度如何？

Q17:您认为门店是否重视一线店员提出的意见与建议？

Q18:您对门店的员工关怀措施（节日福利、困难帮扶、团建活动等）满意度如何？

Q19:您是否有过因工作导致的职业疲劳或职业倦怠情况？

Q20:您认为当前工作与个人生活的平衡度如何？

Q21:您最希望门店优先改善以下哪些方面？

Q22:您向身边亲友推荐到本门店工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q23:您是否了解过飞书问卷这类数字化调研工具在员工意见收集中的应用？

Q24:如果门店后续通过飞书问卷常态化收集员工满意度反馈，您是否愿意参与？

Q25:您对提升制造业门店店员满意度还有哪些其他的意见或建议？