基于问卷星平台的营养健康行业员工离职动因与体验调研问卷

Q1:您的性别是

Q2:您的年龄区间是

Q3:您的最高学历是

Q4:您在营养健康行业的累计工作年限是

Q5:您在最近一家任职单位的工作岗位属于以下哪类

Q6:您最近一次从营养健康相关企业离职的时间是

Q7:您离职时的职级是

Q8:请对您上一份营养健康相关工作的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:促使您产生离职想法的主要因素有哪些（可多选）

Q10:在上述离职因素中，对您最终决定影响最大的是哪一项

Q11:请对您上一份工作的薪酬福利竞争力打分（1分非常弱，5分非常强）

Q12:请对您上一份工作的岗位成长与晋升空间打分（1分非常差，5分非常好）

Q13:请对您上一份工作的工作强度与压力合理性打分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q14:您所在的上一家营养健康企业是否为员工提供系统的专业技能培训（如营养知识、健康服务技能等）

Q15:您认为营养健康行业目前的人才流动状况整体如何

Q16:您认为营养健康企业在保留核心人才方面最需要改进的方面有哪些（可多选）

Q17:您离职后是否还会考虑继续从事营养健康相关领域的工作

Q18:如果未来继续在营养健康行业择业，您最优先考虑的因素是

Q19:您向身边朋友或同行推荐进入营养健康行业就业的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

Q20:您是否曾通过问卷星参与过企业员工调研或离职相关调查

Q21:您认为使用问卷星这类在线调研工具收集员工离职反馈，对企业优化人才管理的帮助程度如何（1分几乎没帮助，5分帮助非常大）

Q22:您认为高效开展员工离职调研，需要重点关注哪些维度的内容（可多选）

Q23:您更倾向于以哪种形式参与离职相关调研

Q24:结合您的从业经历，您对营养健康行业企业优化人才保留机制有哪些具体建议？

Q25:如果您对本次调研还有其他补充想法，欢迎在此说明。