基于腾讯问卷的主题公园销售人员画像与数据洞察研究

您好！欢迎参与本次基于腾讯问卷开展的主题公园销售人员画像与数据洞察研究，本次调研仅用于行业分析与研究，所有回答均匿名保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的最高学历是

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q4:您从事主题公园销售相关工作的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q5:您目前所在的主题公园类型是

大型综合主题乐园

水上乐园

自然/动物主题公园

文化IP主题公园

其他特色主题公园

Q6:您目前的岗位层级是

基层销售专员

销售主管

销售经理

区域销售负责人

其他

Q7:您日常主要负责的销售业务包含哪些

门票销售

年卡/会员卡销售

园内二次消费项目推广

团体票/企业合作单销售

周边文创产品销售

酒店/套餐类产品销售

Q8:您平均每月的销售业绩完成率大致在什么范围

60%以下

60%-80%

80%-100%

100%-120%

120%以上

Q9:您常用的获客渠道有哪些

线下园区自然客流

抖音/小红书等社交平台

微信社群/私域流量

旅行社/异业合作

老客户转介绍

线上OTA平台

Q10:请您对当前销售岗位的薪酬满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:请您对公司提供的销售培训支持满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您认为影响销售转化的核心因素有哪些

产品定价合理性

园区活动吸引力

个人销售技巧

客户消费能力

淡旺季客流差异

品牌知名度

Q13:您平均每天对接的客户数量大致是多少

10人以下

10-30人

30-50人

50人以上

Q14:您在销售过程中最常遇到的客户顾虑有哪些

价格过高

排队时间过长

项目体验不符合预期

优惠活动力度不足

交通不便

其他

Q15:您是否使用过数字化工具辅助销售工作

经常使用

偶尔使用

很少使用

从未使用

Q16:您向身边同行推荐当前主题公园销售岗位的可能性有多大（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）

选项1

Q17:您认为优秀的主题公园销售人员需要具备哪些核心能力

沟通表达能力

客户需求洞察能力

活动策划能力

抗压能力

私域运营能力

产品熟悉度

Q18:您所在团队的人员流动率大致处于什么水平

很低，人员稳定

较低，偶尔有人员变动

中等，每年有一定比例流动

较高，人员流动频繁

Q19:请您对当前岗位的职业发展空间满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:您希望公司在销售支持方面提供哪些帮助

更有竞争力的提成方案

更系统的销售技能培训

更丰富的营销物料支持

更精准的客户线索

更顺畅的跨部门协作

更完善的晋升通道

Q21:您日常的客户复购跟进主要通过哪种方式开展

电话回访

微信私信/社群触达

短信通知活动

基本不做复购跟进

其他方式

Q22:结合您的实际工作经验，您对主题公园销售业绩提升有哪些具体建议？

填空1

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