基于护士需求的企业培训课题问卷设计调研问卷

您好！感谢您参与本次基于护士需求的企业培训课题问卷设计调研。本次调研旨在了解护士群体对企业培训课题的真实需求与偏好，为优化问卷设计、提升培训课题匹配度提供参考依据，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您的从业年限是？

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的科室属于以下哪一类？

内科

外科

急诊科

妇产科

儿科

重症医学科

手术室

其他科室

Q3:您目前的职称是？

护士

护师

主管护师

副主任护师及以上

Q4:过去一年您参加企业组织的护理相关培训的频率是？

从未参加

1-2次

3-5次

6次及以上

Q5:您参加护理相关企业培训的主要动机有哪些？

提升临床专业技能

学习医患沟通技巧

掌握最新护理规范

满足职称评定要求

拓展职业发展路径

其他

Q6:您认为当前面向护士的企业培训课题存在哪些不足？

内容与临床实际脱节

课题陈旧缺乏更新

形式单一缺乏互动

难度设置不合理

未区分不同层级护士需求

其他

Q7:您最希望企业培训覆盖哪些护理相关课题方向？

专科护理实操技能

急危重症护理

护理科研方法

护理管理能力

职业防护与心理调适

智慧护理设备应用

医患纠纷防范

其他

Q8:您更偏好的培训开展形式是？

线下实操演练

线上录播课程

线上直播互动

线下专题讲座

临床带教实训

混合式学习

Q9:您认为单次培训的合理时长是？

1小时以内

1-2小时

2-4小时

半天（4小时左右）

1天及以上

Q10:您更愿意参与培训的时间段是？

工作日上班时间

工作日下班后

周末白天

周末晚上

根据培训内容灵活调整

Q11:请您对过往参加的护理类企业培训的实用性进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:请您对过往参加的护理类企业培训的内容针对性进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:您认为培训前开展需求调研对提升培训效果的重要程度如何？

非常不重要

不太重要

一般

比较重要

非常重要

Q14:您认为科学的问卷设计应重点关注哪些维度，才能准确收集护士的培训需求？

问题表述通俗易懂

选项覆盖全面无遗漏

题量适中不造成负担

逻辑跳转符合实际情况

紧扣临床工作真实场景

其他

Q15:您是否愿意在培训后参与效果反馈调研？

非常不愿意

不太愿意

视情况而定

比较愿意

非常愿意

Q16:您认为以下哪些因素会影响您填写调研问卷的意愿？

题量过多耗时太长

问题涉及个人隐私

问题表述模糊难以理解

选项不符合实际情况

填写后无任何反馈

其他

Q17:您认为合理的调研问卷填写时长应控制在多久以内？

3分钟以内

3-5分钟

5-10分钟

10-15分钟

15分钟以上也可接受

Q18:您希望通过企业培训提升哪些方面的核心能力？

临床应急处置能力

护患沟通能力

团队协作能力

护理文书书写能力

科研论文写作能力

护理教学能力

其他

Q19:您所在单位是否会定期收集护士的培训需求并调整课题设置？

从未开展

偶尔开展

定期开展但未落地调整

定期开展且会根据反馈优化课题

Q20:您向身边同事推荐符合自身需求的护理类企业培训的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常可能）

选项1

Q21:除上述提到的内容外，您对面向护士的企业培训课题设置或相关调研工作还有哪些其他建议？

填空1

基于护士需求的企业培训课题问卷设计调研问卷

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