课后托管机构员工满意度调研问卷
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您好!感谢您参与本次课后托管机构员工满意度调研。本次问卷旨在全面了解一线托管服务人员、教务及管理岗位的真实工作感受,收集您对日常运营、团队协作与职业发展的反馈,为优化托管服务品质与员工体验提供数据支持。问卷采用匿名形式,所有信息仅用于整体分析,请您根据实际情况放心填写。
Q1:您目前在课后托管机构担任的岗位是
Q2:您在本机构从事课后托管相关工作的年限是
Q3:您目前的用工形式是
Q4:请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您对目前的薪酬水平(含基本工资、课时/托管补贴、绩效奖金)是否满意
Q6:您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分是
Q7:您对机构提供的社会保险、带薪假期等基础保障是否满意
Q8:请对您日常工作中的排班合理性进行评分(1分非常不合理,5分非常合理)
Q9:您在日常托管工作中面临的主要压力来源有哪些
Q10:您对机构提供的岗前培训与在岗技能提升支持是否满意
Q11:您最希望机构提供哪些方面的培训支持
Q12:您与直属上级之间的沟通反馈是否顺畅
Q13:请对您所在团队的协作氛围进行评分(1分氛围很差,5分氛围很好)
Q14:您认为机构对一线托管员工提出的意见与建议的重视程度如何
Q15:您对机构提供的工作环境(含托管教室、休息区、教具物资配备)是否满意
Q16:您向身边亲友推荐来本机构从事课后托管相关工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)
Q17:您对个人在本机构的职业发展前景是否看好
Q18:您认为机构目前在员工关怀方面做得较好的方面有哪些
Q19:您是否清晰了解机构对托管岗位的工作考核标准与要求
Q20:请对您当前工作与个人生活的平衡程度进行评分(1分严重失衡,5分平衡良好)
Q21:您认为当前影响课后托管服务团队稳定性的最主要因素是什么?如有具体建议也可一并说明
Q22:关于提升团队工作体验与服务质量,您还有哪些其他意见或建议?
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