客服员工满意度调查问卷

您好!欢迎参与本次客服员工满意度调研,您的真实反馈将帮助我们优化管理机制、提升团队体验,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于内部分析,请放心作答。

Q1:您当前的客服岗位类型是

在线客服
电话客服
售后客服
投诉处理专员
客服组长/主管

Q2:您在客服岗位的工作年限是

6个月及以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:请对您当前的整体工作满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您对目前的薪酬水平(含基本工资、绩效奖金)是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q5:您认为当前的绩效考核规则是否公平合理

非常不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理

Q6:您认为当前福利体系中最需要优化的部分是

五险一金缴纳基数
带薪年假/病假
节日福利
加班补贴
餐补/交通补
员工体检

Q7:您对工作排班的合理性是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q8:您日常工作中的加班频率如何

几乎不加班
每月1-3次
每周1-2次
每周3次及以上
常态化加班

Q9:请对您当前工作与生活的平衡程度进行评分(1分完全失衡,5分平衡良好)

分数
标签

Q10:您认为工作场所的硬件设备(电脑、耳机、系统等)是否能支撑日常工作需求

完全不能支撑
勉强支撑
基本满足
比较充足
非常完善

Q11:您对团队内部的沟通协作效率是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q12:您在工作中遇到的主要压力来源有哪些

客户投诉/负面情绪
业绩指标过高
排班不合理
晋升空间有限
同事/上下级沟通不畅
业务流程繁琐

Q13:您对直属上级的管理方式是否认可

非常不认可
不太认可
一般
比较认可
非常认可

Q14:当您工作中遇到问题时,能否及时获得上级或同事的支持

几乎不能
偶尔可以
一般
多数时候可以
总是可以

Q15:您对公司提供的岗位培训(入职培训、业务更新培训等)是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q16:您认为当前岗位的晋升通道是否清晰

完全不清晰
不太清晰
一般
比较清晰
非常清晰

Q17:您向身边朋友推荐来本公司从事客服岗位的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意)

选项1

Q18:您认为公司目前最需要提升哪些方面来改善员工体验

提高薪酬待遇
优化绩效考核
完善培训体系
畅通晋升渠道
优化排班机制
改善办公环境
加强人文关怀

Q19:请对您感受到的团队归属感进行评分(1分完全没有归属感,5分归属感很强)

分数
标签

Q20:关于提升客服团队员工满意度,您还有哪些具体的建议或意见?

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