问卷调查平台使用指南：连锁门店人才盘点实施方法调研问卷

Q1:您所在的企业是否已经开展过连锁门店人才盘点工作？

Q2:您在连锁门店人才盘点工作中主要承担的角色是？

Q3:您所在企业的连锁门店规模是？

Q4:您认为连锁门店人才盘点的核心目标包含哪些？

Q5:您在开展人才盘点时，是否使用过专业的问卷调查平台来收集相关数据？

Q6:如果使用过相关工具，您主要借助它收集哪些维度的信息？

Q7:请您评价当前人才盘点数据收集环节的效率（1分最低，5分最高）

Q8:您认为在连锁门店场景下，人才盘点最大的难点是什么？

Q9:您认为一款合格的问卷调查平台，在支撑人才盘点工作时需要具备哪些核心功能？

Q10:您是否了解问卷调查平台支持的逻辑跳转、匿名填写等功能对人才盘点准确性的帮助？

Q11:请您评价工具功能易用性对人才盘点工作推进的重要程度（1分最低，5分最高）

Q12:在人才盘点实施前，您认为需要做好哪些准备工作？

Q13:您所在企业人才盘点的实施周期通常是？

Q14:盘点结果通常会应用在哪些场景？

Q15:请您评价当前人才盘点结果对实际人才管理工作的支撑效果（1分最低，5分最高）

Q16:您认为通过标准化的问卷调查平台收集盘点数据，是否能有效降低不同门店间的评价偏差？

Q17:您在使用调研工具开展人才盘点时，遇到过哪些问题？

Q18:您是否愿意学习更系统的问卷调查平台操作方法，来提升人才盘点的实施效率？

Q19:关于连锁门店人才盘点的工具选择与实施流程，您还有哪些其他的经验或建议？