制造业招聘测评洞察报告：数据背后的问题与机会调研问卷

Q1:您所在企业的规模属于以下哪个区间？

Q2:您在企业招聘相关工作中所处的岗位角色是？

Q3:您所在企业目前在制造业招聘流程中是否已经引入了标准化的测评环节？

Q4:若您所在企业已使用相关招聘工具，主要应用的测评维度包含以下哪些？

Q5:您认为当前企业使用的测评工具，对筛选适配制造业岗位人才的帮助程度如何？

Q6:请您对当前企业招聘环节中测评工具的以下维度进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）：题目与制造业岗位的贴合度

Q7:请您对当前企业招聘环节中测评工具的以下维度进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）：测评结果的可参考性

Q8:请您对当前企业招聘环节中测评工具的以下维度进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）：测评流程的便捷性（对候选人/招聘方）

Q9:请您对当前企业招聘环节中测评工具的以下维度进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）：测评服务的成本性价比

Q10:您认为当前制造业招聘使用的测评工具普遍存在哪些问题？

Q11:在招聘一线技能型岗位（如操作工、质检员、技术工人）时，您认为测评环节最应优先考察哪项内容？

Q12:在招聘技术研发/管理类岗位时，您认为测评环节最应优先考察哪项内容？

Q13:您所在企业是否会对招聘测评的结果数据进行复盘分析，用于优化招聘流程？

Q14:您认为高质量的招聘测评可以为制造业企业带来哪些核心价值？

Q15:未来1-2年内，您所在企业在招聘测评工具上的投入预算预期是？

Q16:您在选择招聘测评服务商时，最看重以下哪些因素？

Q17:您认为当前制造业招聘领域，测评工具的整体渗透率处于什么水平？

Q18:您向同行业其他制造业企业推荐现有招聘测评工具/方案的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示非常愿意推荐）

Q19:结合您的实际招聘经验，您认为当前制造业招聘测评还有哪些未被满足的需求，或是值得探索的优化方向？