远程办公背景下留学生态度与行为及员工满意度对比研究调查问卷

您好!感谢您参与本次关于远程办公模式下留学生群体态度与行为、以及员工满意度的对比研究调查。本次问卷采用匿名形式,所有数据仅用于学术研究,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您目前的身份是

有远程办公经历的在职员工
有远程学习/办公经历的留学生
同时具备留学生经历与远程办公经历的人员
其他

Q2:您参与远程办公/远程学习的累计时长为

3个月及以下
3-12个月
1-3年
3年以上

Q3:您平均每周参与远程办公/远程学习的天数为

1天及以下
2-3天
4-5天
全天远程

Q4:请对您当前远程模式下的整体工作/学习效率进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q5:您认为远程模式带来的主要优势有哪些

时间安排更灵活
节省通勤成本
可自主选择工作/学习环境
更容易平衡工作/学习与生活
减少不必要的社交消耗

Q6:您在远程模式中遇到的主要困扰有哪些

工作与生活边界模糊
沟通协作效率降低
容易受到家庭/环境干扰
缺乏团队归属感
自我管理难度大
网络或设备问题频发

Q7:您对远程模式下团队沟通顺畅度的满意度如何(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:您认为远程模式对任务完成质量的影响是

明显提升
略有提升
基本没有影响
略有下降
明显下降

Q9:您所在的团队/学校是否建立了清晰的远程协作规范

有非常完善的规范
有基本规范但执行一般
仅有零散要求
完全没有相关规范

Q10:请评价远程模式对您个人自主管理能力提升的帮助程度(1分完全没帮助,5分帮助很大)

分数
标签

Q11:您认为哪些措施能有效提升远程办公体验

明确的工作时间边界
定期线上团队沟通
提供必要的设备或补贴
合理的任务分配与考核机制
组织线上团建活动
灵活的考勤制度

Q12:如果可以自主选择,您更倾向的工作/学习模式是

完全线下
以线下为主,少量远程
线上线下各占一半
以远程为主,少量线下
完全远程

Q13:您向身边人推荐远程办公/远程学习模式的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意)

选项1

Q14:结合工作回报、团队氛围与发展空间,您对当前远程模式下的员工满意度评价为(1分非常低,10分非常高)

分数
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Q15:您认为远程模式对职业/学业发展的长期影响是

有显著正向作用
有一定正向作用
影响不大
有一定负向作用
有显著负向作用

Q16:作为留学生/有留学经历的人员,您认为跨文化远程协作中最突出的难点是

时区差异
语言沟通障碍
文化理解差异
信息传递不及时
信任建立困难
没有相关难点

Q17:您对所在单位/学校提供的远程支持(工具、培训、资源等)的满意程度为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q18:您认为远程模式是否会成为未来主流的工作/学习方式之一

一定会
大概率会
不确定
大概率不会
一定不会

Q19:您认为当前影响员工满意度的最核心因素是什么?欢迎结合自身远程经历简要说明

填空1

Q20:对于优化远程办公或远程学习模式,您还有哪些其他建议?

填空1
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