药店360度评估问卷模板设计与题库设计应用研究

Q1:您所在的岗位类别是

Q2:您是否接触或参与过药店内部的人员能力评价工作

Q3:您认为在药店场景中引入360度评估对员工能力成长的帮助程度如何？（1分=完全没帮助，5分=帮助极大）

Q4:您认为药店开展多维度评价时，最应纳入哪些评价主体

Q5:您认为一套实用的药店360度评估问卷模板，最需要覆盖哪些核心维度

Q6:您认为药店评价题库中的题目设计，最优先需要满足哪项要求

Q7:您认为当前市面上常见的药店人员评价问卷，在岗位匹配度上的表现如何？（1分=非常差，5分=非常好）

Q8:您认为药店360度评估在实际落地中，最容易遇到哪些阻碍

Q9:您认为针对药店不同岗位（如药师、收银员、店长），是否需要设计差异化的评价题目

Q10:如果有一套标准化的药店360度评估题库，您认为对门店提升人员管理效率的价值有多大？（1分=毫无价值，5分=价值极高）

Q11:您认为评价题目设计时，哪些类型的题目更适合药店场景

Q12:您认为一套完整的药店人员360度评估，单份问卷的适宜题量是多少

Q13:您认为评价结果的反馈及时性，对360度评估实际效果的影响程度如何？（1分=几乎无影响，5分=影响极大）

Q14:您认为优质的药店评价题库需要具备哪些特征

Q15:您所在的药店/相关机构，目前是否已经在使用多维度反馈的评价方式

Q16:您认为360度评估结果最适合应用在药店人员管理的哪些环节

Q17:您认为在药店场景中，将顾客评价纳入多维度评估体系的必要性有多高？（1分=完全没必要，5分=非常有必要）

Q18:您认为设计药店360度评估问卷模板时，需要重点考虑哪些使用体验问题

Q19:如果有成熟的、适配药店场景的360度评估模板与配套题库，您所在单位的使用意愿如何

Q20:结合您在药店相关工作中的实际经验，您对药店360度评估问卷模板设计与题库建设还有哪些具体的建议或期待？