问卷调查平台使用指南：服装招聘测评实施方法

Q1:您所在的企业/机构所属类型是？

Q2:您在招聘及人才测评相关工作中的岗位角色是？

Q3:您所在企业的员工规模大致为？

Q4:在服装行业招聘中，您通常需要测评候选人的哪些核心能力？

Q5:您在开展招聘测评工作时，是否使用过专业的问卷调查平台？

Q6:您选择问卷调查平台开展招聘测评时，最看重哪些功能？

Q7:请您对目前使用过的调研工具在服装招聘测评场景下的适配程度进行评分（1分非常不适配，5分非常适配）

Q8:您在实施服装招聘测评过程中，遇到过哪些常见问题？

Q9:您认为一套标准化的服装招聘测评实施方法，对提升招聘效率的帮助程度如何？

Q10:您希望在问卷调查平台中，获得哪些针对服装招聘场景的专属支持？

Q11:您通常在招聘的哪个环节使用在线测评工具？

Q12:针对校招/社招等大规模招聘场景，您认为在线测评工具最多能承担多少比例的筛选工作量？

Q13:请您对“问卷题型与岗位需求的匹配度”在招聘测评中的重要性进行评分（1分最不重要，5分最重要）

Q14:您认为优质的服装招聘测评问卷，应当包含哪些模块？

Q15:您是否愿意参考标准化的问卷调查平台使用指南，来优化本企业的招聘测评流程？

Q16:您向同行推荐使用专业在线调研工具开展服装招聘测评的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q17:关于服装招聘测评的工具使用或实施方法，您还有哪些其他的需求或建议？