基于金数据的眼科医疗机构员工离职原因对比分析调研问卷

Q1:您的年龄区间是？

Q2:您在眼科医疗行业的从业年限是？

Q3:您目前（或最近一份眼科相关工作）的岗位类型是？

Q4:您所在的眼科医疗机构类型是？

Q5:您是否有过从眼科相关岗位离职的经历？

Q6:请对您最近一份眼科工作的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您产生离职想法的主要原因有哪些？（可多选）

Q8:在所有离职影响因素中，对您决策影响最大的是？

Q9:您认为当前眼科行业的工作强度对个人生活的影响程度如何？（1分完全无影响，5分影响极大）

Q10:您认为眼科机构哪些留人措施最有吸引力？（可多选）

Q11:您离职后是否仍会考虑留在眼科医疗行业发展？

Q12:您向身边同行推荐所在眼科机构工作机会的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q13:您是否使用过在线表单工具参与过员工调研？

Q14:您认为使用金数据这类线上工具收集离职调研反馈，对数据真实性的提升效果如何？（1分完全没效果，5分效果非常好）

Q15:您认为眼科行业员工离职调研最需要重点关注哪些维度？（可多选）

Q16:您认为当前眼科行业人才流动率处于什么水平？

Q17:结合您的从业经历，您对眼科机构降低核心人才离职率有哪些具体建议？

Q18:您认为本次通过金数据开展的对比调研，还需要补充哪些方面的问题才能更全面反映行业真实情况？