眼科内部员工满意度测评与对比分析应用研究调查问卷
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您好!感谢您参与本次眼科内部员工满意度测评与对比分析应用研究调查。本问卷旨在客观了解眼科团队的真实工作感受,为优化管理机制、提升团队凝聚力提供数据支持。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于整体统计分析,请您根据实际情况放心填写。
Q1:您所在的岗位类别是?
Q2:您在本眼科机构的工作年限是?
Q3:请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q4:您对目前的薪酬福利水平是否满意?
Q5:您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分有哪些?
Q6:您对科室内部工作排班的合理性满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q7:您对当前工作环境(含诊疗设备、办公空间、院感防护条件)的满意程度是?
Q8:您认为工作环境方面亟待改善的方向包括?
Q9:您对科室提供的专业培训与职业发展支持的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q10:您认为目前的晋升通道是否清晰透明?
Q11:您最希望科室提供哪些成长支持?
Q12:您对直属上级的管理方式与沟通效率的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q13:您觉得科室内部的团队协作氛围如何?
Q14:您对科室在员工诉求反馈与问题解决效率上的满意程度是?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q15:您认为当前工作负荷与压力程度处于什么水平?
Q16:造成您工作压力的主要来源有哪些?
Q17:您对科室文化建设与员工关怀活动的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q18:您是否认可所在眼科机构的长期发展理念与价值观?
Q19:您向身边同行推荐来本机构工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意)
Q20:结合当前感受,您未来1年继续留在本机构工作的意愿是?
Q21:以下哪些因素会直接影响您的长期留任意愿?
Q22:您对本次员工满意度调研结果后续落地改进的期待程度如何?(1分完全不期待,5分非常期待)
Q23:您认为当前眼科科室管理与服务保障中最突出的3个问题是什么?请简要说明。
Q24:为进一步提升团队归属感与工作体验,您还有哪些具体的改进建议?
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