腾讯问卷习惯调研：招聘行业设计案例分析

Q1:您所在的企业/机构所属领域

Q2:您在招聘相关工作中的岗位角色

Q3:您从事招聘相关工作的年限

Q4:您在招聘工作中通常会使用哪些类型的调研工具收集信息

Q5:您是否使用过腾讯问卷开展招聘相关的信息收集工作

Q6:您在招聘流程中通常会在哪些环节使用问卷类工具

Q7:您认为招聘行业的问卷设计最核心的需求是哪些

Q8:请您对目前常用问卷工具在招聘场景下的模板丰富度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:请您对目前常用问卷工具在招聘场景下的逻辑设置便捷性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:请您对目前常用问卷工具在招聘场景下的数据导出与分析效率进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您在设计招聘类问卷时，单份问卷的平均题目数量通常控制在多少

Q12:您认为招聘类问卷最容易导致候选人中途放弃填写的原因是什么

Q13:您在设计招聘类问卷时，最常使用的题型有哪些

Q14:您是否会参考同行业成熟的问卷设计案例来优化自身的招聘调研内容

Q15:您认为优质的招聘行业问卷设计案例应当具备哪些特征

Q16:如果有专门适配招聘场景的在线问卷设计模板库，您向身边HR同行推荐使用的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q17:您希望招聘场景专属的问卷模板覆盖哪些细分场景

Q18:您在使用问卷工具制作招聘类调研时，平均花费的设计时间是多久

Q19:您认为可直接复用的行业专属问卷模板，对提升招聘工作效率的帮助程度如何（1分几乎没有帮助，5分帮助极大）

Q20:您更倾向于通过哪种渠道获取优质的问卷设计参考案例

Q21:您在使用在线问卷工具收集招聘相关信息时，曾遇到过哪些问题

Q22:您所在企业每年通过问卷类工具开展的招聘相关调研大概有多少次

Q23:请您对招聘类问卷在整个招聘流程中的价值进行评分（1分价值极低，5分价值极高）

Q24:结合您的实际招聘工作经验，您对招聘行业问卷的功能或设计还有哪些具体的优化建议？