童装员工敬业度调研量表设计：李克特量表应用研究

Q1:您所在的岗位类别是？

Q2:您在童装行业的从业年限是？

Q3:您目前所在企业的规模是？

Q4:请根据您对当前工作的实际感受进行评价：我清楚了解自身岗位的工作职责与考核要求（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q5:请根据您对当前工作的实际感受进行评价：我认为当前从事的童装相关工作具有价值感与意义感（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q6:请根据您对当前工作的实际感受进行评价：我愿意主动为完成工作任务付出额外努力（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q7:请根据您对当前工作的实际感受进行评价：我对所在企业的童装品牌理念与文化有较强的认同感（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q8:请根据您对当前工作的实际感受进行评价：我在工作中能够获得完成任务所需的资源与支持（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q9:请根据您对当前工作的实际感受进行评价：我的直接上级能够给予我工作上的指导与反馈（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q10:请根据您对当前工作的实际感受进行评价：我在团队中能够感受到良好的协作氛围（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q11:请根据您对当前工作的实际感受进行评价：企业为我提供了清晰的职业发展路径（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q12:请根据您对当前工作的实际感受进行评价：我获得的薪酬福利与我的工作付出相匹配（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q13:请根据您对当前工作的实际感受进行评价：企业的绩效考核制度公平公正（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q14:请根据您对当前工作的实际感受进行评价：我在工作中拥有合理的自主决策空间（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q15:请根据您对当前工作的实际感受进行评价：我能够在工作中不断学习新的知识与技能（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q16:请根据您对当前工作的实际感受进行评价：我为自己是所在童装企业的一员感到自豪（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q17:请根据您对当前工作的实际感受进行评价：我很少产生离开当前企业的想法（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q18:请根据您对当前工作的实际感受进行评价：我会主动向身边人推荐所在企业的童装产品或工作机会（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q19:请根据您对当前工作的实际感受进行评价：我认为当前的工作能够帮助我平衡工作与生活（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q20:请根据您对当前工作的实际感受进行评价：企业能够及时认可并奖励员工的优秀表现（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q21:请根据您对当前工作的实际感受进行评价：我认为企业的童装产品具有市场竞争力（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q22:请根据您对当前工作的实际感受进行评价：我相信企业未来的发展前景良好（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q23:您认为当前影响您工作投入度的最主要因素有哪些？（最多选3项）

Q24:综合所有因素，您向亲友推荐来您所在童装企业工作的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常有可能）

Q25:您认为本次基于李克特量表设计的敬业度调研题目是否能够真实反映您的工作状态？如有其他补充建议，请简要说明。