企业灵活用工需求调研问卷

您好！感谢您参与本次企业灵活用工需求调研。本次调研旨在了解不同行业在弹性用工模式下的真实痛点与发展趋势，所有信息仅用于研究分析，我们将严格保密您的回答。问卷约需5分钟，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在企业的所属行业是？

互联网/信息技术

制造业

零售/批发

餐饮/酒店

物流/运输

金融/保险

教育培训

医疗健康

其他

Q2:您所在企业的员工规模是？

50人以下

50-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q3:您在企业中的岗位角色是？

企业主/合伙人

HR/行政负责人

部门业务负责人

财务负责人

采购/运营负责人

其他

Q4:目前您所在企业是否有使用灵活用工模式？

是，已常态化使用

是，偶尔按需使用

暂未使用，但未来1年内有计划

暂未使用，暂无相关计划

Q5:您所在企业考虑采用灵活用工的主要场景有哪些？

季节性业务高峰用工

项目制短期用工

特定专业岗位临时补位

新业务试水阶段用工

替代常规性基础岗位

降低正式用工成本

其他

Q6:在开展灵活用工相关规划时，您最关注哪些核心要素？

用工成本可控性

人员到岗效率

人员技能匹配度

用工合规风险

人员管理便捷度

服务机构的专业度

其他

Q7:您所在企业每年在灵活用工方面的预算规模大约是？

10万以下

10万-50万

51万-200万

201万-500万

500万以上

暂未设置相关预算

Q8:您认为当前灵活用工市场最突出的痛点是什么？

人员流动性大、稳定性差

合规政策不清晰、风险高

人员技能参差不齐、匹配效率低

服务机构收费不透明

用工管理流程繁琐

其他

Q9:您通常通过哪些渠道获取灵活用工相关的服务或人员？

第三方人力资源服务机构

灵活用工平台

内部员工推荐

社交媒体/招聘平台直招

行业协会/同行推荐

其他

Q10:请对您目前使用过的灵活用工服务的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您所在企业是否有针对灵活用工的专项管理制度或流程？

有，制度完善且执行成熟

有初步制度，但仍在优化

没有，正在筹备建立

没有，暂无相关计划

Q12:在灵活用工落地过程中，您遇到过哪些合规方面的困扰？

税务结算合规问题

人员劳动关系界定问题

社保缴纳相关问题

工伤等责任界定问题

未遇到明显合规问题

其他

Q13:未来1-2年，您所在企业在灵活用工方面的投入计划是？

大幅增加投入

小幅增加投入

保持现有规模

适当缩减规模

暂时不确定

Q14:您希望灵活用工服务机构优先提供哪些增值服务？

人员岗前技能培训

全流程合规风控支持

用工数据化管理工具

定制化用工方案设计

人员绩效跟踪管理

财税一体化结算服务

其他

Q15:您是否愿意参与后续更深度的灵活用工相关访谈，共同探讨行业实践方案？

非常愿意

可以考虑

暂时不需要

Q16:关于企业灵活用工的实际需求或实践经验，您还有哪些补充建议？

填空1

企业灵活用工需求调研问卷

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