飞书问卷在零售离职调研中的样本服务应用与选择调研

Q1:您所在的零售企业目前的员工规模大约是？

Q2:您在企业中负责的工作模块是？

Q3:贵企业开展员工离职调研的频率通常是？

Q4:贵企业目前开展离职调研主要使用的工具类型是？

Q5:您在选择离职调研工具时，最看重的核心因素有哪些？

Q6:您之前是否了解过飞书问卷这类可集成于协同办公平台的调研工具？

Q7:如果一款调研工具支持自动向离职员工定向推送调研邀请，您认为该功能对离职调研的重要程度如何？（1分最低，5分最高）

Q8:在零售行业离职调研中，您认为哪些维度的问题设计最为关键？

Q9:贵企业过往的离职调研平均有效回收率大约是？

Q10:您认为导致离职调研回收率低的最主要原因是？

Q11:若调研工具可提供离职原因交叉分析、离职风险预警等数据看板功能，您对该功能的需求程度如何？（1分最低，5分最高）

Q12:在选择离职调研相关的样本服务时，您更倾向于哪种服务模式？

Q13:您认为飞书问卷应用于零售离职调研场景时，可能具备哪些优势？

Q14:如果调研工具支持根据门店、岗位、入职时长等标签自动筛选调研样本，您认为该功能的实用程度如何？

Q15:您对离职调研中数据结果自动生成可视化报告的需求程度如何？（1分最低，5分最高）

Q16:贵企业在采购调研工具或相关样本服务时，单年度的预算范围大约是？

Q17:您是否愿意尝试使用集成在日常办公系统中的调研工具开展离职调研？

Q18:在零售离职调研的样本服务中，您认为服务商需要重点保障哪些方面？

Q19:如果向同行业的人力同行推荐使用飞书问卷开展员工离职调研，您的推荐可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不推荐，10分代表极力推荐）

Q20:对于零售行业离职调研的工具选择或样本服务，您还有哪些其他的需求或建议？