饮品行业员工调查样本量与可行性评估方法指南调研问卷

Q1:您所在的饮品门店类型属于？

Q2:您在饮品行业的从业年限是？

Q3:您目前的岗位类别是？

Q4:您所在品牌/门店的员工总规模约为？

Q5:您过往参与员工调研时，遇到过哪些影响调查落地的常见问题？

Q6:请您评价在开展员工调查前，进行系统可行性评估的重要程度（1分=非常不重要，5分=非常重要）

Q7:您认为开展员工调查时，最核心的样本量确定依据是？

Q8:您认为开展可行性评估时，需要重点考量哪些维度？

Q9:您认为针对单家饮品门店的员工调查，最合适的有效样本量区间是？

Q10:请您评价当前您所在品牌/门店，对员工调查样本量测算方法的掌握程度（1分=完全不了解，5分=非常熟练）

Q11:您认为哪些因素会直接导致可行性评估结论出现偏差？

Q12:您更倾向于采用哪种方式开展一线饮品员工的问卷调查？

Q13:请您评价合理的样本量设置对提升员工调查结果可信度的作用（1分=作用极小，5分=作用极大）

Q14:您认为一份实用的可行性评估方法指南，应当包含哪些核心内容？

Q15:您过往接触的员工调查中，问卷平均回收率大约在什么水平？

Q16:请您评价门店管理者支持程度对可行性评估落地效果的影响程度（1分=几乎无影响，5分=决定性影响）

Q17:您认为提升员工调查参与度的有效措施有哪些？

Q18:您认为在跨区域多门店开展员工调查时，样本量分配最需要遵循的原则是？

Q19:结合您的实际工作经验，您对饮品行业员工调查的样本量确定与落地执行有哪些具体建议？

Q20:您是否愿意参考标准化的可行性评估方法指南来优化后续的员工调研工作？