基于飞书问卷的食品技术人员满意度测评体系研究

Q1:您所在的食品技术相关岗位类别是

Q2:您从事食品技术相关工作的年限是

Q3:请对您当前岗位的薪酬福利水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:请对您所在团队的工作氛围与协作效率满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为当前岗位的工作强度与您的薪酬回报匹配度如何

Q6:您在日常食品技术工作中，最常遇到的工作困扰有哪些

Q7:请对公司提供的食品技术相关专业培训的实用性满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您每年获得的专业技术类培训时长是否能满足岗位能力提升需求

Q9:您最希望公司补充哪类食品技术相关的培训资源

Q10:请对您当前岗位的职业晋升通道清晰度满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您认为公司对食品技术人员的创新成果（如工艺改进、新品研发、专利等）的激励力度如何

Q12:请对您日常工作中可使用的研发、检测等硬件设备配置满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您所在团队是否会定期组织技术复盘与经验分享活动

Q14:请对公司的食品安全管理规范与技术操作标准完善度进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）

Q15:您向身边从事食品技术工作的朋友推荐来本公司就职的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q16:您认为当前公司的技术人员考核指标是否能真实反映您的工作产出

Q17:您认为以下哪些措施最能有效提升食品技术人员的工作满意度

Q18:请对您工作中提出的技术优化建议被采纳与落地的情况满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q19:您是否有在未来1年内离开当前食品技术岗位的打算

Q20:关于提升食品技术人员工作满意度，您还有哪些具体的建议或想法？