超市员工敬业度调研甄别题设计与样本质量控制研究

Q1:请问您目前是否在超市行业从事全职或兼职工作？

Q2:您在当前超市的累计工作时长为？

Q3:您目前所在的超市岗位类型是？

Q4:您所在超市的门店规模属于？

Q5:请问您是否曾参与过超市员工敬业度相关的调研活动？

Q6:请您对当前工作的整体敬业度水平进行打分（1分表示非常不敬业，5分表示非常敬业）

Q7:您认为合理的甄别题设计应重点筛选哪些不符合要求的受访者？（可多选）

Q8:在过往参与的调研中，您遇到的甄别题通常设置在问卷的哪个位置？

Q9:您认为甄别题的题量设置为多少更易被受访者接受？

Q10:您认为以下哪些方式可以有效提升样本质量控制效果？（可多选）

Q11:您在填写调研问卷时，遇到逻辑矛盾的甄别题通常会如何处理？

Q12:您认为甄别题的设置对提升调研结果准确性的重要程度如何？（1分表示完全不重要，5分表示非常重要）

Q13:您认为以下哪种甄别题形式最容易被受访者接受？

Q14:您认为当前超市员工敬业度调研在样本质量控制方面存在哪些常见问题？（可多选）

Q15:如果问卷中设置了3道注意力检测类的甄别题，您是否愿意配合完成？

Q16:您对所在超市目前员工敬业度管理工作的满意度打分为？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q17:您认为合理的样本质量控制机制应覆盖调研的哪些环节？（可多选）

Q18:您认为甄别题设计难度最大的部分是？

Q19:您向其他超市员工推荐参与本次敬业度调研的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常可能）

Q20:您对优化超市员工敬业度调研的甄别题设置、提升样本质量控制水平有哪些具体建议？