汽修老员工满意度测评与抽样调查应用研究
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您好!感谢您参与本次汽修老员工满意度测评与抽样调查应用研究。本次调研旨在了解一线汽修老员工的真实工作感受,为优化团队管理、提升服务质量提供参考依据。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况放心填写。
Q1:您在汽修行业的从业年限是?
Q2:您目前所在的岗位属于?
Q3:您对当前工作整体的满意程度打几分?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q4:您对目前的薪酬水平是否满意?
Q5:您认为当前薪酬体系中最需要改进的方面有哪些?
Q6:您对工作场所的安全防护条件(如通风、劳保用品、设备安全)是否满意?
Q7:您日常工作中遇到的主要压力来源有哪些?
Q8:您对公司提供的技能培训与晋升通道是否满意?
Q9:您希望公司增加哪些类型的培训支持?
Q10:您对车间内维修工具、检测设备的配备与更新情况是否满意?
Q11:您与直属上级的沟通反馈是否顺畅?
Q12:您对团队内部的协作氛围是否满意?
Q13:以下哪些因素最能提升您的工作投入度?
Q14:您对公司目前的排班制度与休息安排是否满意?
Q15:您对公司提供的员工福利(如社保、节日福利、体检、餐补等)是否满意?
Q16:您向身边同行推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)
Q17:您认为公司目前对老员工经验价值的重视程度如何?
Q18:您认为当前影响员工满意度提升的最主要障碍有哪些?
Q19:未来1年内,您是否有离开当前公司的打算?
Q20:结合您的一线维修经验,您对提升团队归属感、改善工作体验还有哪些具体建议?
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