企业文化一线员工需求洞察：需求调研数据分析研究

Q1:您在当前岗位的工作年限是？

Q2:您所在的一线岗位类别属于？

Q3:您对当前公司企业文化在一线落地程度的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您认为当前一线工作场景中，最迫切需要改善的方面有哪些？

Q5:您是否清晰了解公司倡导的核心企业文化理念？

Q6:您平时主要通过哪些渠道接触到公司的企业文化相关内容？

Q7:您认为当前公司的企业文化理念与一线员工的实际工作场景匹配度如何？（1分完全不匹配，5分高度匹配）

Q8:在日常工作中，您提出的合理工作诉求通常能否得到及时反馈？

Q9:您最希望公司在一线员工成长支持方面提供哪些资源？

Q10:您所在团队的日常管理方式更接近以下哪种描述？

Q11:您对当前团队内部协作氛围的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:以下哪些企业文化活动形式是您更愿意参与的？

Q13:您认为当前公司针对一线员工的关怀政策覆盖程度如何？

Q14:您向身边亲友推荐来本公司一线岗位工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q15:您认为当前一线员工的合理诉求传递存在哪些主要障碍？

Q16:过去一年中，您是否参与过公司面向一线员工开展的意见收集或相关调研活动？

Q17:您认为公司当前的绩效考核规则对一线员工的公平性如何？（1分非常不公平，5分非常公平）

Q18:在工作后勤保障方面，您认为最需要优化的内容有哪些？

Q19:您是否能在工作中感受到公司对一线员工价值的认可与尊重？

Q20:结合您的一线工作实际体验，您对公司企业文化落地和员工需求保障方面还有哪些具体的建议？