基于问卷设计的团餐老员工兴趣测评研究

Q1:您在团餐行业的累计工作年限是？

Q2:您目前所在的岗位属于以下哪一类？

Q3:日常工作中，您最感兴趣的工作内容有哪些？

Q4:请您对参与新菜品试吃与改良工作的兴趣程度打分（1分完全没兴趣，5分非常感兴趣）

Q5:请您对参与服务标准制定与流程优化工作的兴趣程度打分（1分完全没兴趣，5分非常感兴趣）

Q6:如果公司提供技能提升培训，您最优先选择的方向是？

Q7:您认为以下哪些团建活动更能吸引您参与？

Q8:您是否愿意参与公司内部的“老带新”带教工作？

Q9:请您对参与团餐服务场景创新设计（如智慧取餐、主题档口打造）的兴趣程度打分（1分完全没兴趣，5分非常感兴趣）

Q10:工作之外，您平时比较关注哪些领域的内容？

Q11:如果公司设置内部兴趣小组，您更愿意加入哪一类？

Q12:请您对参与食材供应链优化（如产地直选、食材溯源）相关工作的兴趣程度打分（1分完全没兴趣，5分非常感兴趣）

Q13:您是否愿意作为员工代表，参与公司服务满意度问卷设计的前期访谈工作？

Q14:您认为哪些激励方式更能提升您参与兴趣类工作项目的积极性？

Q15:请您对参与团餐营养健康食谱开发工作的兴趣程度打分（1分完全没兴趣，5分非常感兴趣）

Q16:如果公司推出内部员工兴趣调研，您希望调研结果主要用于什么方向？

Q17:以下哪些工作方向，您认为更能发挥老员工的经验价值？

Q18:除了上述提到的内容，您还有哪些希望公司开展的、符合您个人兴趣的工作项目或活动？欢迎简要说明。