职业教育门店店长体验调研方案设计研究

Q1:您所在职业教育门店的运营时长

Q2:您担任门店店长的累计年限

Q3:您目前管理的门店团队规模

Q4:您对当前门店整体运营效率的满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您日常门店管理中投入精力最多的工作模块

Q6:您认为当前门店招生获客的难度如何

Q7:您所在门店当前主要的获客渠道

Q8:您对总部提供的招生支持政策的满意度评分（1-5分）

Q9:您认为当前门店教学服务交付质量是否能满足学员预期

Q10:您在教学服务管理中遇到的主要痛点

Q11:您对总部提供的教学教研支持的满意度评分（1-5分）

Q12:您认为当前门店团队的整体战斗力如何

Q13:您在团队管理中面临的主要挑战

Q14:您对总部提供的人员培训与人才发展支持的满意度评分（1-5分）

Q15:您所在门店近半年业绩目标的完成情况

Q16:影响门店业绩达成的核心因素

Q17:您对总部业绩考核与激励机制的合理性评分（1-5分）

Q18:您认为当前门店运营的合规风险程度

Q19:您在门店合规运营中重点关注的事项

Q20:您对总部提供的合规运营指导与支持的满意度评分（1-5分）

Q21:您向其他同行推荐担任本品牌门店店长的可能性有多大？（0-10分）

Q22:您认为当前职业教育门店店长最需要提升的核心能力是

Q23:您希望总部未来为门店店长提供哪些方面的支持

Q24:结合您的实际管理经验，您对优化职业教育门店店长工作体验、提升门店运营效能有哪些具体建议？