问卷网的问卷二维码在家政离职调研中的应用技巧调查问卷

Q1:您所在的家政企业规模属于以下哪一类？

Q2:您在家政企业中主要负责哪类工作？

Q3:您所在企业开展家政服务员离职调研的频率是？

Q4:您之前是否使用过问卷二维码来收集调研反馈？

Q5:您认为在家政离职调研场景中，使用问卷二维码相比传统纸质问卷有哪些优势？

Q6:您认为在哪个场景向离职家政服务员推送问卷二维码的填写转化率最高？

Q7:请您评价：如果在离职办理工位张贴醒目的问卷二维码提示，对提升离职调研回收率的帮助程度（1分最低，5分最高）

Q8:您认为设计适配家政离职调研的问卷二维码时，需要重点关注哪些细节？

Q9:您更倾向于用哪种方式引导离职家政服务员完成扫码填写？

Q10:如果向同行推荐在家政离职调研中使用问卷二维码收集反馈，您的推荐意愿有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示非常推荐）

Q11:您认为离职员工不愿意扫码填写调研问卷的最主要原因是什么？

Q12:为了提升问卷二维码的填写率，您认为可以搭配哪些激励措施？

Q13:您所在企业目前收集到的家政离职调研反馈，主要集中在哪类问题？

Q14:请您评价：使用问卷二维码收集的离职反馈，相比传统当面访谈获得的信息真实程度（1分最不真实，5分最真实）

Q15:您是否会对不同渠道分发的问卷二维码设置独立标识，来统计各渠道的填写转化率？

Q16:您认为问卷二维码在家政离职调研应用中，最容易出现哪些问题？

Q17:如果开展面向离职家政服务员的调研，您认为问卷长度控制在多久完成最合适？

Q18:请您评价：将问卷二维码应用在家政离职调研中，对企业优化人员留存策略的实际帮助程度（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

Q19:除了离职调研场景，您认为问卷二维码还适合应用在家政行业的哪些调研场景？

Q20:关于问卷二维码在家政离职调研中的落地使用，您还有哪些实用的经验或建议？欢迎分享。