腾讯问卷法律离职调研方案设计与实施指南用户使用情况调查

Q1:您所在的单位类型是

Q2:您的岗位角色是

Q3:您所在单位的员工规模是

Q4:您是否使用过在线问卷工具开展员工调研相关工作

Q5:您是否了解或使用过腾讯问卷开展内部调研工作

Q6:您所在单位近一年开展离职相关调研的主要场景包括

Q7:在开展法律离职相关调研时，您认为最核心的目标是

Q8:请您评价当前所在单位开展离职调研工作的整体规范程度（1分表示非常不规范，5分表示非常规范）

Q9:您认为当前开展法律离职类调研时，常见的痛点有哪些

Q10:如果有一套标准化的法律离职调研方案设计与实施指南，您认为对实际工作的帮助程度如何

Q11:您希望基于腾讯问卷搭建的法律离职调研模板包含哪些核心模块

Q12:在使用在线问卷开展离职调研时，您最看重平台的哪些功能

Q13:您认为腾讯问卷在满足企业法律类调研需求方面的整体适配度如何（1分表示完全不适配，5分表示非常适配）

Q14:您是否会参考标准化的实施指南，使用腾讯问卷搭建本单位的离职调研体系

Q15:您认为法律离职调研方案中，需要重点规避的合规风险有哪些

Q16:您所在单位近一年因离职流程不规范引发的劳动争议数量约为

Q17:您认为一份合格的法律离职调研问卷，问题设计需要遵循哪些原则

Q18:您更倾向于通过哪种渠道获取法律离职调研相关的模板与指南资源

Q19:如果腾讯问卷上线法律离职调研专属模板与配套实施指南，您的使用意愿如何（1分表示完全不愿意，5分表示非常愿意）

Q20:除了离职调研场景，您还希望腾讯问卷提供哪些人力资源与法律合规类的调研模板

Q21:您向同行推荐使用腾讯问卷开展合规类员工调研的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）

Q22:对于完善法律离职调研方案设计与实施指南，您还有哪些具体的需求或建议？