基于问卷网的美妆行业员工离职影响因素调研问卷

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄区间是？

Q3:您在美妆行业的累计工作年限是？

Q4:您目前所在的美妆企业岗位类型是？

Q5:您当前的在职状态是？

Q6:您认为美妆行业从业者产生离职想法的最主要外部因素有哪些？（最多选3项）

Q7:从企业内部管理角度，以下哪些因素最容易促使您产生离职念头？（最多选3项）

Q8:请对您当前（或离职前）所在美妆企业的薪酬满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:请对您当前（或离职前）所在美妆企业的培训与成长机会满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:请对您当前（或离职前）所在美妆企业的工作氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您认为美妆行业普遍存在的“业绩高压”对员工离职倾向的影响程度如何？

Q12:您所在企业是否有针对核心员工的保留激励措施？

Q13:如果您曾考虑或已经从美妆企业离职，主要的职业转向方向是？（可多选）

Q14:您认为美妆企业提供的美妆产品内购福利，对降低员工离职率的作用有多大？

Q15:您是否会因为所在美妆品牌的品牌口碑、社会评价不佳而选择离职？

Q16:请对您当前（或离职前）岗位的工作强度合理性进行评分（1分极不合理，5分非常合理）

Q17:您认为美妆行业普遍的“年轻化招聘倾向”是否会加剧老员工的离职焦虑？

Q18:您认为以下哪些措施最能有效降低美妆企业的员工离职率？（最多选3项）

Q19:您向身边朋友推荐进入美妆行业工作的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

Q20:结合您自身的美妆行业从业经历，您认为美妆企业在人才保留方面最需要改进的一个问题是什么？请简要说明。

Q21:如果您有过从美妆企业离职的经历，触发您最终做出离职决定的关键事件是什么？（若暂无相关经历可填“无”）