基于飞书问卷的新能源汽车员工画像与数据洞察研究

您好!感谢您参与本次基于飞书问卷开展的新能源汽车员工画像与数据洞察研究。本次调研旨在了解新能源汽车行业从业者的基本特征、工作状态与职业诉求,所有数据仅用于研究分析,我们将严格保密您的个人信息,预计填写时长5-8分钟,请您根据实际情况作答。

Q1:您的性别是?

不愿透露

Q2:您所处的年龄段是?

22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您的最高学历是?

大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生及以上

Q4:您在新能源汽车行业的从业年限是?

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q5:您目前所在的岗位类别是?

研发技术类
生产制造类
市场营销类
运营管理类
职能支持类(人力/财务/行政等)
供应链类
其他

Q6:您目前的职级属于?

基层员工
基层管理者(主管/组长)
中层管理者(部门经理/总监)
高层管理者(副总及以上)

Q7:您所在企业的性质是?

国有/国有控股新能源车企
民营新能源车企
外资/合资新能源车企
新能源汽车上下游供应链企业
新能源汽车相关科研/服务机构
其他

Q8:您目前所在的城市能级是?

一线城市(北上广深)
新一线城市
二线城市
三线及以下城市

Q9:您目前的税前月收入范围是?

8000元及以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40000元以上

Q10:您选择进入新能源汽车行业的主要原因有哪些?

行业发展前景好
薪资待遇有竞争力
个人专业匹配
对新能源领域感兴趣
政策支持导向
工作地点合适
其他

Q11:您对当前工作的整体满意度如何?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q12:请对您当前工作的以下维度进行评分(1分最低,5分最高):薪酬福利水平

分数
标签

Q13:请对您当前工作的以下维度进行评分(1分最低,5分最高):职业发展空间

分数
标签

Q14:请对您当前工作的以下维度进行评分(1分最低,5分最高):工作氛围与团队关系

分数
标签

Q15:请对您当前工作的以下维度进行评分(1分最低,5分最高):工作强度与压力平衡

分数
标签

Q16:您日常工作中使用频率最高的数字化办公工具有哪些?

即时沟通工具(如飞书、企业微信等)
项目管理工具
文档协作工具
数据处理分析工具
视频会议工具
其他

Q17:您是否使用过飞书问卷开展过内部调研、信息收集或数据统计相关工作?

经常使用
偶尔使用
听说过但未使用过
完全没听说过

Q18:您认为企业内部开展员工调研时,最需要关注哪些方面?

调研内容贴合实际工作场景
填写流程便捷高效
数据安全与隐私保护
调研结果能落地反馈
题量设置合理不占用过多时间
其他

Q19:您未来1-2年的职业规划是?

在当前岗位深耕提升专业能力
争取内部晋升管理岗位
跳槽到同行业其他企业
转行到其他行业
自主创业
暂无明确规划

Q20:您认为当前新能源汽车行业从业者面临的主要压力来源有哪些?

行业技术迭代快,学习压力大
工作强度高,加班较多
行业竞争激烈,岗位稳定性不足
绩效考核压力大
跨部门协作成本高
其他

Q21:您最希望企业为员工提供哪些支持?

更有竞争力的薪酬激励
系统的技能培训与学习资源
清晰的晋升通道
更人性化的弹性工作制度
丰富的员工关怀活动
更完善的办公数字化工具支持
其他

Q22:您向身边正在求职的朋友推荐进入新能源汽车行业的可能性有多大?(0分表示完全不可能,10分表示非常推荐)

选项1

Q23:您日常获取新能源汽车行业相关资讯的主要渠道是?

行业垂直媒体/公众号
公司内部培训与分享
行业峰会/线下交流活动
社交平台(微博/知乎/小红书等)
同行交流
其他

Q24:您对新能源汽车行业员工发展或企业内部管理有哪些其他建议?欢迎畅所欲言。

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