驾校员工敬业度调研问卷设计

Q1:您所在的岗位类别是？

Q2:您在本驾校的工作年限是？

Q3:您对当前工作整体的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您向身边亲友推荐来本驾校工作或学车的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q5:您是否清晰了解驾校的年度发展目标与自身岗位的考核要求？

Q6:您认为当前驾校在员工管理方面做得较好的方面有哪些？

Q7:您对驾校目前提供的薪酬待遇（含底薪、提成、绩效奖金、节日福利等）的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您认为自己的工作付出与薪酬回报是否匹配？

Q9:您在日常工作中遇到的主要压力来源有哪些？

Q10:您对直属上级的管理方式（如任务分配、沟通反馈、问题支持等）的认可程度如何？（1分非常不认可，5分非常认可）

Q11:当您在工作中遇到问题时，能否及时获得上级或同事的支持与帮助？

Q12:您希望驾校后续补充哪些方面的员工培训？

Q13:您认为自己在驾校的职业发展空间如何？

Q14:您对驾校目前的教学硬件设施（如训练场地、教练车、模拟驾驶设备等）的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您是否认同驾校的企业文化与服务理念？

Q16:以下哪些因素会直接影响您的工作投入度？

Q17:过去一年中，您是否有过离职的想法？

Q18:您认为当前驾校的员工意见反馈渠道是否畅通有效？（1分完全无效，5分非常畅通有效）

Q19:您认为驾校可以从哪些方面提升员工的敬业度？

Q20:结合您的实际工作体验，您对本次问卷设计的题项合理性有哪些补充建议？或者您对驾校的员工管理、团队建设还有哪些其他具体的意见或建议？