电商平台员工满意度调查

您好!感谢您参与本次电商平台员工满意度调查,您的真实反馈将帮助我们全面了解团队工作现状、优化管理机制,所有数据仅用于整体分析,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的岗位类别是

运营类
客服类
物流仓储类
技术研发类
市场推广类
职能支持类(人力/财务/行政等)

Q2:您在本电商平台的工作年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您对目前的薪酬水平(含基本工资、绩效奖金)是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q5:您对公司的福利体系(社保公积金、节日福利、带薪假期等)的满意程度是

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q6:您认为当前的绩效考核机制公平合理吗

完全不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理

Q7:请对您所在团队的工作氛围与协作效率进行评分(1分极差,5分极好)

分数
标签

Q8:您对直属上级的管理方式与沟通效率是否认可

完全不认可
不太认可
一般
比较认可
非常认可

Q9:您认为工作中最影响体验感的因素有哪些

工作强度过大、加班频繁
薪酬回报与付出不匹配
晋升通道不清晰
跨部门协作效率低
培训学习机会不足
工作内容缺乏成就感

Q10:您对公司提供的职业发展通道与晋升机制是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q11:您认为公司目前提供的岗位技能培训、成长支持是否能满足您的发展需求

完全不能满足
较少能满足
基本满足
较好满足
完全满足

Q12:请对您日常工作中可调配的资源支持(系统工具、人力配合、预算支持等)充足度进行评分(1分极不充足,5分非常充足)

分数
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Q13:您如何看待当前工作与个人生活的平衡状态

严重失衡,长期占用私人时间
不太平衡,偶尔需要加班处理工作
基本平衡
平衡较好,工作生活互不干扰
非常平衡,可灵活自主安排时间

Q14:您认为公司在员工关怀方面还需要加强哪些方向

优化弹性工作制
完善心理健康支持
丰富团建与文化活动
改善办公环境与配套设施
增加员工特殊困难帮扶
其他

Q15:您对公司的企业文化与价值理念的认同感如何

非常不认同
不太认同
一般
比较认同
非常认同

Q16:您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意推荐)

选项1

Q17:结合您当前的感受,您未来1年继续留在公司发展的意愿是

肯定会离职
大概率会离职
不确定
大概率会留下
肯定会长期发展

Q18:您认为以下哪些举措能有效提升团队整体的满意度水平

建立更透明的薪酬增长机制
合理控制加班时长、保障休息权益
打通跨部门沟通的顺畅渠道
提供更多定制化的成长培训
优化公平公开的晋升评审规则
增加一线员工的意见反馈通道

Q19:您是否能及时知晓公司的重要决策、政策调整等信息

完全不知情,经常事后才了解
偶尔能知晓,信息传递不及时
基本能通过正式渠道获取信息
信息传递比较及时透明
信息非常公开透明,可随时反馈疑问

Q20:请对您当前工作带来的个人价值实现感进行评分(1分完全没有价值感,5分价值感很强)

分数
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Q21:除上述问题外,您对提升团队管理、优化员工体验还有哪些具体的意见或建议?

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