心理咨询求职者需求洞察：认知调研数据分析研究

Q1:您的最高学历背景是

Q2:您所学的专业是否属于心理学相关领域

Q3:您目前的求职阶段是

Q4:您在求职心理咨询相关岗位时，最看重的核心因素有哪些

Q5:请您对目前自身掌握的心理咨询专业技能匹配度进行评分（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）

Q6:您认为当前进入心理咨询行业，最需要补充的能力模块包括

Q7:您在求职前，是否了解心理咨询行业相关的职业资格与从业要求

Q8:您向身边同样计划进入心理咨询行业的朋友推荐相关岗位的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示非常推荐）

Q9:您在求职过程中遇到的主要阻碍有哪些

Q10:您更倾向于选择哪类心理咨询相关就业方向

Q11:请您对当前心理咨询行业求职信息的透明度进行评分（1分表示极不透明，5分表示非常透明）

Q12:您期望入职后的首年月度收入范围是

Q13:您通常通过哪些渠道获取心理咨询行业的招聘信息

Q14:您是否愿意在入职初期接受低底薪、以专业成长为核心的培养型岗位

Q15:请您对自身能够承受的职业初期成长周期（从入职到能独立稳定接案）进行接受度评分（1分表示仅能接受6个月以内，5分表示可接受3年及以上）

Q16:您认为招聘方在岗位描述中最需要明确标注的信息有哪些

Q17:您对心理咨询行业未来3-5年的发展前景持怎样的态度

Q18:除了专业咨询工作外，您可以接受的岗位附加工作内容有哪些

Q19:对于本次调研覆盖的内容，您还有哪些关于心理咨询求职的想法或建议想要补充？