飞书问卷一页一题设计在人力资源组织氛围调研中的应用效果调研

Q1:您所在企业的人员规模属于以下哪个区间？

Q2:您是否参与过基于飞书问卷开展的组织氛围调研？

Q3:您认为一页一题的问卷呈现形式，相比传统多题同页形式，填写时的视觉感受如何？

Q4:请您对一页一题设计下组织氛围调研题目的阅读清晰度进行评分（1分非常模糊，5分非常清晰）

Q5:在填写采用一页一题设计的组织氛围调研时，您是否会更专注于当前题目本身？

Q6:您认为一页一题的形式对降低组织氛围调研的填写抵触感有多大帮助？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

Q7:您在填写一页一题形式的组织氛围调研时，遇到过哪些体验问题？

Q8:对比多题同页的传统问卷，您填写一页一题形式的组织氛围调研时，平均完成时长通常会？

Q9:您认为一页一题的设计是否能让您在回答组织氛围相关敏感问题（如管理评价、团队压力等）时更愿意表达真实想法？

Q10:请您对飞书问卷一页一题形式下组织氛围调研的整体填写流畅度进行评分（1分非常不流畅，5分非常流畅）

Q11:从HR组织调研的视角（若您有相关经验），您认为一页一题设计能为组织氛围调研带来哪些价值？

Q12:您是否遇到过一页一题形式的组织氛围调研中，逻辑跳转出错（如不该出现的题目被展示、该展示的题目被跳过）的情况？

Q13:您认为一页一题设计对提升组织氛围调研数据质量的作用有多大？（1分完全没作用，5分作用非常大）

Q14:如果后续所在企业开展组织氛围调研，您更倾向于选择哪种问卷呈现形式？

Q15:您认为当前飞书问卷的一页一题功能在组织氛围调研场景下，还有哪些需要优化的方向？

Q16:您向其他HR同行推荐使用飞书问卷一页一题形式开展组织氛围调研的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

Q17:关于一页一题设计在人力资源组织氛围调研中的应用，您还有哪些其他的使用感受或改进建议？