营养健康行业人才盘点现状与实施需求调研

Q1:您所在机构的类型是

Q2:您所在机构的人员规模约为

Q3:您在机构中所处的岗位层级是

Q4:您所在机构是否已系统开展过人才盘点工作

Q5:若您所在机构已开展相关工作，主要围绕哪些维度进行评估

Q6:您认为在营养健康行业开展人才盘点的首要价值是什么

Q7:请您对所在机构当前人才队伍与业务发展需求的匹配程度进行评分（1分表示极不匹配，5分表示完全匹配）

Q8:您认为营养健康领域的核心人才应具备哪些关键能力

Q9:在推进人才盘点工作时，您认为可能遇到的主要障碍有哪些

Q10:您更倾向于采用哪种方式开展本机构的人才盘点工作

Q11:您认为一套成熟的人才盘点方案应包含哪些核心模块

Q12:若引入标准化的营养健康行业人才盘点实施指南，您认为其对提升本机构人才管理水平的帮助程度如何（1分表示几乎没有帮助，5分表示帮助极大）

Q13:您所在机构目前是否建立了明确的核心人才保留与激励机制

Q14:您认为人才盘点结果应优先应用于哪些人力资源管理场景

Q15:您认为开展一次覆盖全机构的人才盘点工作，合理的周期应为

Q16:在数字化工具应用方面，您希望借助哪些功能提升盘点效率

Q17:您认为营养健康行业相较于其他行业，在人才标准上最突出的特点是

Q18:您向同行推荐开展系统化人才盘点工作的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）

Q19:关于营养健康行业人才盘点方案的设计与落地，您还有哪些具体的建议或期望？