员工满意度现状及招聘管理关联度调研问卷

Q1:您所在的岗位类别是

Q2:您在本公司的工作年限为

Q3:您当初入职时，招聘信息所描述的岗位内容与实际工作的匹配程度如何

Q4:请对您入职时招聘流程的整体顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q5:入职后，公司为您提供的岗位培训是否达到了您的预期

Q6:请对您目前工作内容的趣味性与挑战性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您认为当前的工作负荷处于什么水平

Q8:以下哪些因素最能影响您日常的工作积极性

Q9:请对您目前获得的薪酬福利的公平性与竞争力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您对公司目前的绩效考核机制是否认可

Q11:请对您与直接上级的沟通顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q12:您所在团队的协作氛围如何

Q13:您认为公司目前在员工关怀方面做得较好的方面有哪些

Q14:您是否清晰了解公司为您提供的职业发展路径

Q15:请对公司目前提供的培训学习机会满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您认为公司的晋升机制是否公平透明

Q17:您向身边正在求职的朋友推荐本公司的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q18:在过去一年中，您是否产生过离职的想法

Q19:如果您考虑离职，主要原因可能是哪些

Q20:结合入职前后的整体感受，您认为招聘环节对后续员工满意度的影响程度如何

Q21:请对您目前在公司工作的整体幸福感进行评分（1分非常不幸福，5分非常幸福）

Q22:您认为公司在提升员工满意度方面，最需要优先改进的一件事是什么？