金数据人力资源老客户培训效果评估调研问卷

Q1:您所在企业的人员规模属于以下哪个区间？

Q2:您在企业人力资源相关岗位的工作年限是？

Q3:您使用金数据搭建人力资源相关表单（如招聘、入转调离、员工调研等）的时长是？

Q4:您本次参与的是哪类人力资源主题的培训？

Q5:请您对本次培训的整体内容实用性进行评分（1分最低，5分最高）

Q6:请您对培训讲师的专业度与讲解清晰度进行评分（1分最低，5分最高）

Q7:请您对培训过程中的实操演示环节设计进行评分（1分最低，5分最高）

Q8:请您对培训节奏安排与时长合理性进行评分（1分最低，5分最高）

Q9:通过本次培训，您对使用平台搭建人力资源场景应用的掌握程度如何？

Q10:您认为本次培训对您开展哪些人力资源工作帮助较大？

Q11:您在日常使用平台处理人力资源工作时，最常遇到的问题有哪些？

Q12:培训结束后，您是否愿意将学到的搭建技巧应用到实际人力资源工作中？

Q13:您向身边从事人力资源工作的同行推荐使用金数据的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常有可能）

Q14:您希望后续推出哪些方向的人力资源相关培训？

Q15:您更偏好的培训形式是？

Q16:您期望的培训频次是？

Q17:请您对本次培训的会务组织（包括通知提醒、签到流程、资料发放等）进行评分（1分最低，5分最高）

Q18:培训过程中您提出的问题是否得到了及时有效的解答？

Q19:您认为本次培训在哪些方面仍有提升空间？

Q20:结合您所在企业的人力资源工作实际需求，您对我们后续的培训内容或产品服务有哪些具体建议？