课后托管人才盘点效率提升：在线调研工具应用研究

Q1:您所在的机构是否定期开展课后托管服务相关的人才盘点工作？

Q2:您认为当前课后托管领域开展人才盘点的首要目标是什么？

Q3:您所在机构开展人才盘点时，通常会覆盖哪些核心维度？

Q4:您目前所在机构开展相关人才评估工作的主要方式是？

Q5:请您对当前人才盘点工作的整体效率进行评分（1分最低，5分最高）

Q6:您认为当前课后托管人才盘点流程中最耗时的环节是？

Q7:您在开展相关人才评估工作时，遇到过哪些常见痛点？

Q8:您是否使用过在线调研工具辅助开展人才相关的评估统计工作？

Q9:如果使用在线调研工具开展课后托管相关的人才盘点，您最看重哪些功能？

Q10:您认为在线调研工具对提升人才盘点数据收集效率的帮助程度如何？（1分完全没帮助，5分帮助极大）

Q11:您认为引入在线调研工具后，单次人才盘点的周期预计可缩短多少？

Q12:您认为在线调研工具可以解决人才盘点中的哪些核心问题？

Q13:您所在机构对于引入专业工具提升人才管理效率的预算支持情况如何？

Q14:您对使用在线调研工具优化课后托管人才管理流程的接受度如何？（1分非常抵触，5分非常欢迎）

Q15:除了人才盘点工作，您认为在线调研工具还可以应用在课后托管的哪些管理场景？

Q16:您认为推广在线调研工具辅助课后托管人才管理工作的最大阻力是什么？

Q17:请您对未来课后托管领域人才管理数字化升级的必要性进行评分（1分完全没必要，5分非常必要）

Q18:关于借助数字化工具提升课后托管人才管理效率，您还有哪些具体的建议或期待？