制造业销售人员满意度测评与问卷设计应用研究调查问卷

Q1:您所在的制造业细分领域是

Q2:您从事制造业销售工作的年限是

Q3:您目前的岗位层级是

Q4:您对当前岗位的整体薪酬水平满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您对公司提供的销售提成与绩效奖励机制满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您对公司的福利保障（社保、年假、补贴等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分是

Q8:您对公司提供的销售技能培训满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您对公司的职业晋升通道满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您最希望获得的职业发展支持是

Q11:您对销售团队内部的协作氛围满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您对直属上级的管理方式满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您对公司各部门（生产、售后、技术等）对销售工作的支持配合满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:您认为跨部门协作中最突出的问题是

Q15:您对当前的销售业绩考核指标合理性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您对公司销售流程的便捷性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您对公司提供的销售工具（CRM系统、产品资料等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:您认为日常工作中最影响效率的因素是

Q19:您对公司的产品市场竞争力满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q20:您对公司品牌在行业内的知名度满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q21:您对公司提供的售前售后技术支持满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q22:您向身边同行推荐来本公司从事销售工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q23:您是否有在未来1年内离职的打算

Q24:如果考虑离职，最主要的原因可能是

Q25:您认为本次问卷设计的题项表述清晰程度如何？（1分非常不清晰，5分非常清晰）

Q26:您认为在针对制造业销售人员的满意度问卷设计中，还需要增加哪些维度的问题？

Q27:您对提升制造业销售人员工作满意度还有哪些其他建议？